1 ：：2022/07/02(土) 00:36:40.97 ID:yo36M63t0.net ?2BP(1500)
https://img.5ch.net/ico/samekimusume32.gif
「若手ドライバーの考えていることがわからない」と嘆くのは、大阪府の運送事業者社長。
同社では働きやすい職場環境を整えるため、毎日帰宅できるよう地場輸送に切り替えるだけでなく、積極的にさまざまな取り組みをしてきた。
有給休暇の取得を簡単にできる仕組みも数年前に導入。さらに、退職金制度も設け、「退職後に少しでも生活の足しにできるようにと、社員のことを考えている」
しかし、コロナ禍が始まってから若手社員の退職が増えているという。
同社社長は、「給与も他社と比べれば高く設定しているし、土・日・祝だけでなく、休みは平日でも取れるように社内環境を整備してきたが、それでも会社を辞めていく人材の気持ちがわからない」と話す。
同社長は、「期待することが間違っているのかもしれないが、経営者としてドライバーのことを考えて取り組んでいても、今の若手には伝わらない。
必要最低限のことはこれからもしていくが、それ以上のことをしてもショックを受けるだけ。これからは取り組みを精査してやっていくしかない」と肩を落とす。
https://weekly-net.co.jp/news/149207/
515 ：：2022/07/02(土) 08:01:34.11 ID:rYX4wXu90.net
>>509
無知さらすな
927 ：：2022/07/02(土) 18:55:57.97 ID:2QEhIBVO0.net
効率良い積み方に
効率良い配送ルート
頭の回転良くないと無理でしょｗ
459 ：：2022/07/02(土) 07:33:01.31 ID:kAabrVDT0.net
安倍なみに馬鹿かな？
962 ：マンクス(アメリカ) [US]：2022/07/03(日) 00:33:24 ID:Ohe72Sfi0.net
長時間労働と手積み手降ろし、辞める理由分かってんのに見て見ぬふりして改善しないからだろ
918 ：：2022/07/02(土) 18:25:45.84 ID:yfLxSjML0.net
一括して降ろすのならどんどん入れて行けばいいけど
複数箇所降ろす場合は、先に降ろす荷物を手前になるように
積むんで行くから 余計な事するなドライバーは多い
560 ：縞三毛(大阪府) [IE]：2022/07/02(土) 08:42:03 ID:i2idGqQo0.net
働いてる人間のレベルが低過ぎる
すぐに陰口、いやがらせ、嘘
働く以前の問題
455 ：：2022/07/02(土) 07:30:48.53 ID:L5Te+iPC0.net
>>302
50代の大木さんって古株が面倒だったね
年下の副所長と派閥で対立して 副所長の班ってだけでバイトで無駄に嫌がらせされたもの 陰口は当然だけど駐車場を停められないようにされたり 水溜まりが駐車場になるように幅寄せされたり
マジで馬鹿だからね
で、同じ時期に入ったバイトが陰口を聞いたのは副所長派だからと意味不明な理由
競馬も煙草もやらないツマラナイ奴とも言われたり マジでアホな環境だった
855 ：：2022/07/02(土) 15:54:00.01 ID:hw88tAjY0.net
>>7
この場合感想でいいだろ？
なんかあのひろゆき発言勘違いしてないか？ 頭悪そうだな悪いが
592 ：スコティッシュフォールド(大阪府) [US]：2022/07/02(土) 09:03:47 ID:5/4iyxQ80.net
若者は宅配ボックスあるとこだけで回したほうがいいな
77 ：：2022/07/02(土) 01:13:49.08 ID:sr5rCCCB0.net
あと気になるのが事務職めっちゃ多い。効率悪すぎるんちゃう？女はドライバー見下してるし糞配車するし。あと必死に大卒採用しようとするけど大卒でも残りカスでほんと威張って下虐めるだけしか脳がない。
205 ：：2022/07/02(土) 02:57:18.34 ID:GMENcOmb0.net
>>201
運転手の荷降ろしを法律で禁止にすれば良い。荷降ろしの雇用の邪魔してる
172 ：：2022/07/02(土) 02:21:20.07 ID:HadkMSFv0.net
おっさん雇えばいいだろ
705 ：ジャガー(茸) [US]：2022/07/02(土) 10:16:00 ID:qENWnd440.net
>>698
フォークマン
193 ：：2022/07/02(土) 02:41:34.13 ID:cOeOowgt0.net
稼げないから
待遇悪いから
539 ：マンクス(東京都) [KR]：2022/07/02(土) 08:23:09 ID:SMjWYGzm0.net
拘束時間、時間厳守、損害賠償請求、休息時間などなど
黒すぎだしな
752 ：：2022/07/02(土) 11:53:22.80 ID:zizVrX+70.net
手積みなんか特殊なケース除いて禁止しろや
荷積み荷卸待ちも出て効率落ちるだけだろ
394 ：：2022/07/02(土) 06:47:27.36 ID:QCxd4eQD0.net
>>391
同じ給料でな
やめちゃったりしてなｗ
431 ：：2022/07/02(土) 07:05:24.77 ID:TKp+UIsO0.net
12時間働いたあとに急に仕事入れたりするから辞めるんだよ違反だし
811 ：：2022/07/02(土) 14:13:35.31 ID:+641/dDl0.net
雲助になに期待してるの
787 ：：2022/07/02(土) 12:51:14.13 ID:Mk58KSyi0.net
最近の中小運送会社は大手が吸収ってケースが増えてる
〇〇運輸グループ△△運送とかね
俺がかつて働いてた運輸会社も地場の運送屋囲って、その運送屋のウィングに〇〇通運グループってロゴが貼られてたわ
332 ：：2022/07/02(土) 06:06:37.01 ID:wNY3ckKm0.net
>>1
人生を無駄にしてると感じるんだよ多分
878 ：：2022/07/02(土) 16:42:27.22 ID:683e4szk0.net
>>876
4時間おきに30分の休憩をとか最近は割とデジタコで管理されてるらしい
565 ：ヨーロッパヤマネコ(神奈川県) [FR]：2022/07/02(土) 08:44:09 ID:Jmr72huY0.net
これ運送屋というより、そこに発注出してる元請けがクソみたいな値段で発注出せてしまうシステムが問題だろ。
運賃を上げるように政府が動くべき。
312 ：：2022/07/02(土) 05:48:29.26 ID:XUtfXmjp0.net
>>305
運転ってベテランでも新人でも大差ないから
異常に細かい指摘してきて運転はまだまだって差をつけてくるらしいよ
あとキツいルート毎回振られてバカらしくなって辞めるって
388 ：：2022/07/02(土) 06:43:29.37 ID:1T7TA9mi0.net
>>380
そうね
日本の生産性が低いのは中小零細が蔓延してるからって意見があるが同意だわ
Dアトキンソンじゃないが中小零細は淘汰・再編して大企業並みの連合的な組織を増やすべきだと思う
979 ：：2022/07/03(日) 06:49:28.97 ID:sjlWzFTE0.net
どうせ訳のわからない中小コンサルの言いなりなんだろ
110 ：：2022/07/02(土) 01:28:03.06 ID:3fTdCzVT0.net
古参に楽な区域まわしてるからだろ
371 ：：2022/07/02(土) 06:34:15.94 ID:QCxd4eQD0.net
>>370
いや～違反が前提でなければ潰れてしまうような業種や会社なんてさっさと潰したほうが
結局は世のため人のためだぞ
296 ：：2022/07/02(土) 05:28:22.08 ID:sdoUr6SE0.net
荷待ち時間とバラ積みバラおろしが悪い
582 ：ベンガル(東京都) [US]：2022/07/02(土) 08:51:33 ID:rYX4wXu90.net
高速道路は一般車が利用するためのものとか
マジでか
131 ：ボンベイ(福岡県) [US]：2022/07/02(土) 01:45:58 ID:EoYvOuPg0.net
人間関係が酷いんじゃ？
795 ：：2022/07/02(土) 13:03:59.95 ID:ZQ+HJvPC0.net
>>793
大学の研究室で最下位クラスの年収の俺でも
流石にそのくらいはあるぞ
16 ：：2022/07/02(土) 00:40:56.94 ID:ewO2/vfz0.net
理由を聞かないのか？
520 ：：2022/07/02(土) 08:06:18.15 ID:/mXCLdB/0.net
あれ?運送業は社会に必要で高待遇の底辺職じゃなかったはずですよねｗｗｗｗｗ
お前ら転職したら?ｗｗ
281 ：：2022/07/02(土) 05:06:17.19 ID:QbjjBGNL0.net
単なる運び屋じゃないからなドライバーの負担大きすぎ
776 ：：2022/07/02(土) 12:33:39.34 ID:2NOL/H7d0.net
ブラックだからだろw
679 ：マーブルキャット(北海道) [ﾆﾀﾞ]：2022/07/02(土) 09:57:59 ID:MJztrg6m0.net
>>611
肉体的、精神的、経済的に余裕が出来ると、今度はやり甲斐とか考え出すからな
今がキツイと他もキツイ気がして躊躇するが、今が楽だと他でもやっていける気がして辞めやすい
465 ：：2022/07/02(土) 07:36:34.19 ID:0fNdtM2l0.net
辞めたいってやつに聞けばいいだけだろ
何のヒアリングもしないでデカイ椅子に座ってるだけの無能じゃねえのか
いくら環境整えても現場でまともに機能してるかどうかさえ把握してなさそう
192 ：：2022/07/02(土) 02:37:29.35 ID:fhkfnXNf0.net
ちょっと待て！
数年前まで退職金がなかったっておかしくねぇか？
こんなこと平気で言うってことは常人だと耐えられないレベルの職場環境だろ
19 ：：2022/07/02(土) 00:41:26.18 ID:0irpJ2330.net
拘束時間長いくせに給与が安い
218 ：：2022/07/02(土) 03:18:40.62 ID:j0bI1BF70.net
同業他社と比べても意味ないだろ
辞めた人間が物流に見切りをつけた可能性あるのに
113 ：：2022/07/02(土) 01:31:07.34 ID://uZHOri0.net
正直運送、サービス、飲食、小売は無給かつ無休である程度強制的にやらせんとダメだと思う
結局待遇あげるから会社の利益減るだけで経済に何のメリットもない
326 ：：2022/07/02(土) 06:03:56.85 ID:OcQ4ZXfA0.net
ブラックだからとしか
601 ：ツシマヤマネコ(千葉県) [IN]：2022/07/02(土) 09:09:51 ID:t/k0Td/G0.net
これだけ社員のこと考えてやってるんだから、
働きにはそれ相応の結果を求めて当然だよなあ！って圧があるのかもな
それを嫌がってるのかもしれん
607 ：ヒョウ(ジパング) [US]：2022/07/02(土) 09:13:52 ID:6tW/O5230.net
辞めるって言ってきた時に理由聞けばいいだろ
それともバックレられたのか
558 ：マンクス(東京都) [DE]：2022/07/02(土) 08:40:52 ID:Pan6sQpj0.net
>>553
今は車上渡し契約だから倉庫の手伝いとか無いからｗ
670 ：黒(埼玉県) [US]：2022/07/02(土) 09:53:36 ID:iDDS8pkA0.net
血液の配送ドライバーはボロすぎる
たまに見かけるだろ、あれ
165 ：ジャングルキャット(東京都) [US]：2022/07/02(土) 02:07:33 ID:7Ir9EA/E0.net
パワハラ、セクハラ、いじめ
雰囲気悪いんだろ
896 ：：2022/07/02(土) 17:27:38.97 ID:MMr+ZODo0.net
人はトラックの運転をするために生まれてきたのか？
348 ：：2022/07/02(土) 06:14:11.94 ID:QCxd4eQD0.net
分からないってなんで社員に聞かないの？
この社長ってコミュ障なん？
コメント