1 ：：2022/01/29(土) 16:12:00.62 ID:IbjM7BrM0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
富士通が50歳以上の幹部社員で
早期退職の希望者を募ることが4日、わかった。
富士通と国内グループ会社の大半で実施し、
課長以上、役員級未満を対象とする。
3月末までに退職する社員について
退職金を通常より上乗せする。
対象人数は定めていない。
構造改革を進め、注力領域である企業や
自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）
支援を中心とする体制を整える。
富士通は海外を含むグループ全体で
12万6000人以上の従業…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0485F0U2A100C2000000/
51 ：：2022/01/29(土) 16:43:53.70 ID:lQlBxp0/0.net
>>42
人事や経理なんて何の利益も生み出さないじゃん。
中は中で大変なんだろうけどさ。
経理なんてあれもっと有能な会計ソフト入れたらマジで要らないんじゃね？と思う。
159 ：：2022/01/31(月) 15:01:36.97 ID:IE4ezTYc0.net
平社員は対象外？
100 ：：2022/01/29(土) 19:05:53.56 ID:ldFHicos0.net
>>99
そもそも民間企業に社会福祉施設として機能しろ、というのが矛盾してるのさ
114 ：：2022/01/29(土) 20:24:41.78 ID:pc1mMHar0.net
成果主義導入でダメになった企業
147 ：：2022/01/31(月) 00:30:28.83 ID:O8cmyDDX0.net
166 ：：2022/01/31(月) 17:07:29.99 ID:Z8JXMcfa0.net
こういうのはまず経営陣から辞めろって思うわ。
4 ：：2022/01/29(土) 16:13:32.59 ID:lJ56nvk+0.net
フジテレビみたい
93 ：：2022/01/29(土) 18:49:50.74 ID:QyacvljT0.net
＞富士通が50歳以上の幹部社員で
＞早期退職の希望者を募ることが4日、わかった。
まあ１０年後２０年後も同じ事やってるだろうね
バブル世代とか関係ないｗ
170 ：：2022/01/31(月) 22:10:46.02 ID:39uM0uEw0.net
良いなあ
俺の勤務先もリストラやってくれないかな
退職金満額貰って、雇用保険11ヶ月貰って辞めたい
58 ：：2022/01/29(土) 16:58:14.47 ID:S7L3+CoI0.net
韓国みたいに40代定年になるかもな
98 ：：2022/01/29(土) 19:01:50.30 ID:C1DW4jlO0.net
ウジ通
68 ：：2022/01/29(土) 17:15:03.51 ID:Yp+c2Zur0.net
>>62
死ねと言ってるなw
59 ：：2022/01/29(土) 16:58:43.55 ID:86NTL1790.net
結構な額の割増金を貰えるんだからある意味勝ち逃げよね
157 ：：2022/01/31(月) 09:41:58.09 ID:SdDzoIWC0.net
55歳で役職定年で給与は3割カットだしな
8 ：：2022/01/29(土) 16:18:55.12 ID:pTZCQei00.net
腐海の中で落ちそうになって爺さん達が必死に荷物投げ捨ててるパージみたいだな
86 ：：2022/01/29(土) 17:47:20.55 ID:EaeXtABu0.net
安倍捏造と日銀黒田の果実やろー
企業内部留保のて季節なつかい方
72 ：：2022/01/29(土) 17:16:04.83 ID:Puyhw2Su0.net
>>12
これはある
でも要らないことなのに昔のまんま、かくあるべしみたいなこと言ってる年寄りがいるのも事実
119 ：：2022/01/29(土) 21:04:37.74 ID:NvhsBNhF0.net
アホか氷河期とバッティングするやろ理不尽に減給しとけ
146 ：：2022/01/31(月) 00:26:34.88 ID:O8cmyDDX0.net
>>145
俺、1970生まれ、今年52(留学で一年遅れの就職)だけど就職接待とか一切なかったよ。過剰な足代とかもなし。同じ会社の新卒採用数は二年前：>200, 一年前:‾100, 俺の年:45, 次の年:‾20 だった。貴方の会社はしらんが。
37 ：：2022/01/29(土) 16:37:15.92 ID:i1A5T9gg0.net
>>7
技術開発ポテンシャルがない新卒を採用している人事も大罪
10 ：：2022/01/29(土) 16:20:02.61 ID:Fdpckv1h0.net
役員も減らさないと現場の士気が落ちるだろ。
62 ：：2022/01/29(土) 17:08:16.70 ID:ZDSvzXQg0.net
芙蓉グループとして全員みずほの点検にぶち込めばよろし
41 ：：2022/01/29(土) 16:39:26.03 ID:aqGa4zVG0.net
>>32
早期退職制度って辞めて欲しい奴ほどしがみつくからな
さっさと無能を上乗せなしで首に出来るように法改正しろ
26 ：：2022/01/29(土) 16:31:20.97 ID:IbjM7BrM0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
>>24
そうだね
新卒から20年30年
育てるってね
6 ：：2022/01/29(土) 16:14:28.35 ID:EmFnSAVj0.net
今の30代40代の未来の姿だぞ
99 ：：2022/01/29(土) 19:02:50.54 ID:1Gwj7Mi+0.net
50で不要になるのに定年延長とか矛盾しとらんか？
16 ：：2022/01/29(土) 16:22:45.53 ID:Oa5dNhD60.net
10年分の年収相当上乗せ
43 ：：2022/01/29(土) 16:40:42.99 ID:yS3XxjeD0.net
＞役員級未満を対象
ｗｗｗｗ一番やめなきゃならんのは、この事態を作った自分たちって
何で結論にならないのかが不思議
116 ：：2022/01/29(土) 20:41:01.01 ID:VYbK1DCn0.net
>>113
今の50代60代は新卒で入った職場に数台PCが配備されて「お前若いからパソコン係な」なんて押し付けられてた世代じゃね
135 ：：2022/01/30(日) 12:49:22.99 ID:RtXRjxN30.net
>>133
ゆとりはもともとそういう設計。自己責任で時間使って頑張るやつはどんどん頑張ってプロになるし、怠惰なやつは放置で単純作業員へ。画一教育じゃなく格差教育
だからゆとりからは個性的でできる奴も生まれてる。そういうの採らないと
29 ：：2022/01/29(土) 16:32:05.75 ID:IbjM7BrM0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
イーロンマスク
堀江貴文
の企業は
新卒から育てるって事はやってない
79 ：：2022/01/29(土) 17:35:37.12 ID:fLaKwAyS0.net
一番先に居なくなるのは有能社員なのに
15 ：：2022/01/29(土) 16:22:26.28 ID:IbjM7BrM0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
うおおおおお🥳
64 ：：2022/01/29(土) 17:11:50.06 ID:zTHxwOF60.net
>>1
ほーん、それで経営陣は幾つなんだ？
39 ：：2022/01/29(土) 16:37:51.52 ID:ctF/QJFl0.net
公務員も半分くらい切ってくれよ
105 ：：2022/01/29(土) 19:14:18.46 ID:wASLF2rH0.net
>>62
古川三水会だぞ 芙蓉は日立
131 ：：2022/01/30(日) 08:48:04.51 ID:8qx6uJ+G0.net
>>129
川崎じゃ役所の債券の催促と回収をする借金取りをNがやってるｗ
戸別訪問とかをテクノロジー企業がやっていて笑えたよ
ネームバリューってかコネと天下りで仕事もらってんだろうね
84 ：：2022/01/29(土) 17:43:43.10 ID:bnBlRtnH0.net
また始まったよ
76 ：：2022/01/29(土) 17:23:51.15 ID:bnBlRtnH0.net
>>71
やるならせめて10年前だわな
平成後期にこの世代がどれだけ仕事の邪魔をしてきたか
何で会社のカネ持ち逃げされた挙句タダでこのバカどもの後始末せなあかんの
129 ：：2022/01/30(日) 08:23:44.32 ID:3PuvE/hM0.net
ITだのAIだのと言ったところでやってる事は官庁から糞高い仕事をFだのNだのとネームバリューだけで受注して半額以下の安い賃金で外注に流して管理するだけ
文系のお仕事に成り下がっちゃったので他とは真逆で理系脳の面倒臭い人達はいらないのよねw
97 ：：2022/01/29(土) 19:01:05.88 ID:fIbX/tbT0.net
DX化なんて大した事無い事をいかにも凄い事の様な事言ってる気になってる段階で失敗してるw
既にある海外ソフトから必要なサービスだけ抜き出してリビルドしただけの仕事いつまでやってんだよって事なんだがな
150 ：：2022/01/31(月) 08:57:47.59 ID:iqoGOtQA0.net
>>149
バブル後期と言うか末期か。就職活動は前年か前々年の2月くらいからやるからな。入社した時には弾けていたが、大企業だから内定取り消し出来なかっただけの事。こう言う事がわからない馬鹿会社リストラ対象なんだろうなw
133 ：：2022/01/30(日) 10:21:36.57 ID:CPXTl2iu0.net
むしろゆとりを何とかしろよ
日本終わるぞ
143 ：：2022/01/30(日) 16:59:49.51 ID:GoNlcNrs0.net
前に45歳以上でやってなかったっけ？
特定の世代だけ人数が多くて困ってるってことなんじゃね？
162 ：：2022/01/31(月) 16:47:42.92 ID:RUB+kwL70.net
3億円くらい退職金がでるならいいな
126 ：：2022/01/30(日) 00:09:40.42 ID:/5PYVVp+0.net
>>3
エスパー魔美は名作だと思うけど。
125 ：：2022/01/29(土) 23:54:47.12 ID:enl0aGxr0.net
>>3
悟空
65 ：：2022/01/29(土) 17:12:46.72 ID:Yp+c2Zur0.net
>>2
その世代は秋葉原でメモリー買ったりCPU 買ってクロックアップしてた世代
マザーボード選びで全ては決まるけど
120 ：：2022/01/29(土) 21:21:55.62 ID:IW4riWWW0.net
>>97
おっとSymfowareの悪口はそこまでだ
80 ：：2022/01/29(土) 17:37:50.85 ID:ogZpQ0l20.net
無職ネトウヨと年齢は近いのに
上級と底辺
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