1 ：：2021/02/20(土) 10:11:58.27 ID:6vlgA5E80.net ?PLT(12346)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
会社員提訴「陰性なのに解雇」…会社側「報告なく、無断欠勤と判断」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20210220-OYT1T50080/
新型コロナウイルスのＰＣＲ検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、
楽器卸売会社（本社・愛知県）に勤務していた大阪府内の４０歳代男性が、同社に社員としての地位確認などを求めて大阪地裁に提訴した。
１９日の第１回口頭弁論で、会社側は請求棄却を求めた。
訴状などによると、男性は２０１３年から正社員として府内で営業を担当。緊急事態宣言が発令されていた昨年４月２３日、
体温が３７・５度まで上がったため、自宅で療養し、５月２日にＰＣＲ検査で陰性が判明した。
男性は「職場復帰は可能」とする診断書を会社に提出。同１１日に出勤したが、翌日、再び微熱があり、会社の指示で血液検査などを受けたが異常はなかった。
しかし、男性は体温が常に３７度未満となることや再受診を求められ、８月１７日付で解雇された。
男性側は、診断書の提出後も執拗しつように検査を求めるのは就労拒否にあたると主張。
会社からの出勤命令を待っていたが、いきなり解雇するのは不当だとしている。
一方、会社側は、感染の恐れが払拭ふっしょくできるまで自宅療養を求めたが、感染の有無や体調の報告がなく、
長期の無断欠勤と判断したと反論。同社は取材に対し「コロナが解雇の理由ではない」とした。
176 ：：2021/02/20(土) 12:55:20.21 ID:STWwKWj80.net
なんの話かさっぱり
原告がキチガイってことかな
12 ：：2021/02/20(土) 10:21:30.58 ID:a/GAwaUy0.net
愛知はケチが多いから
272 ：：2021/02/20(土) 22:58:24.22 ID:MY37y+Iw0.net
>>271
陰性で2週間くるなとかならんだろ
11 ：：2021/02/20(土) 10:21:20.93 ID:2ny4jKvt0.net
>>8
俺も以前はそうだったな
247 ：：2021/02/20(土) 16:11:19.50 ID:BquGxuHZ0.net
クソ会社だな
なんでとっとと転職しなかった？
209 ：：2021/02/20(土) 13:41:13.10 ID:27VUk5/50.net
会社はいつ従業員をクビにしてもいい
解雇の条件さえ満たせば
逆に従業員もいつ辞めてもいい
解雇を言い渡されても従業員は辞めたくないなら意義を申し立てて法に訴えれば割と強く従業員側を保護してくれる
それだけ
147 ：：2021/02/20(土) 12:27:00.25 ID:JsQegZTm0.net
3ヵ月も休んでたのか
51 ：：2021/02/20(土) 10:39:43.81 ID:nPj6UtNd0.net
>>7
エスパーか？
どうやって会社分かるんだよ。
宇宙人かよ。
35 ：：2021/02/20(土) 10:30:13.13 ID:kWLY6ii00.net
>>10
ホウレンソウが出来ない、しかも数十日指示を待ち続ける人間って相当アレだよなぁって
145 ：：2021/02/20(土) 12:23:52.42 ID:rk38vtt80.net
>>133
まあどっちが不真面目かわからんが
105 ：：2021/02/20(土) 11:40:33.80 ID:FVGCQJFR0.net
ま〜たブラック自慢してる底辺がいるよw
79 ：：2021/02/20(土) 11:07:31.36 ID:oD4CLLYZ0.net
>>2
楽器卸売株式会社
53 ：：2021/02/20(土) 10:40:51.06 ID:jLZ0eUAX0.net
まずは第一に地位保全の要求をして
次に手切れ金のアップを狙って交渉するものだが
なぜ裁判まで行ったのか
133 ：：2021/02/20(土) 12:14:44.50 ID:fU/iTG760.net
>>103
会社側にとって必要ない人材だった
それが全てでしょ
174 ：：2021/02/20(土) 12:53:04.13 ID:0G83HK890.net
>>162
さすが
ネット自宅上司の毅然とした態度を見せてもらった
165 ：：2021/02/20(土) 12:45:51.41 ID:fU/iTG760.net
>>162
放ったらかしにして支障ない社員なら報告とか関係なくさっさと首切れよw
210 ：：2021/02/20(土) 13:48:21.84 ID:XQqV7u/x0.net
なんで報告もせずにずっと休んでんだよこいつ
42 ：：2021/02/20(土) 10:32:09.27 ID:a8Pxf+7L0.net
会社の指示に従って無断は無いわ
170 ：：2021/02/20(土) 12:48:44.71 ID:J3lriEgj0.net
>>8
この前病院行った時の話なんだが
もともと平熱高い上に寒いから防寒着着てたら37.6℃になってコロナの疑いがあるから今日は帰ってくれって言われたわ
38 ：：2021/02/20(土) 10:30:46.20 ID:XRPPvAud0.net
>>7
どいうこと？
192 ：：2021/02/20(土) 13:11:54.23 ID:S0DnaRr60.net
>>191
あとそうか
食事おいしです。屁くさいです
とかもあんのか
127 ：：2021/02/20(土) 12:07:40.72 ID:f4ewuvdN0.net
3ヶ月休んでたのか
191 ：：2021/02/20(土) 13:08:30.78 ID:S0DnaRr60.net
>>10
これか
体温と体調（咳喉苦胸苦だるさ下痢ハゲ具合）と家族？の感染有無
の日刊報告テンプレートは
罹った方が用意して報告するのが当たり前だろう社会人なんだから
まあ三日目くらいから報告見た瞬間に舌打ちするけどな
的なやつ
70 ：：2021/02/20(土) 10:58:33.95 ID:daWc56rt0.net
こいつがキチガイか会社がキチガイかこいつの上司が報告してなくてキチガイか
87 ：：2021/02/20(土) 11:16:27.96 ID:IIajq5BiO.net
>>7
日本語ムズカシイネ会社名ヲ教エテクダサイ
261 ：：2021/02/20(土) 20:04:29.11 ID:UIwkF5UA0.net
>>224
それな
26 ：：2021/02/20(土) 10:28:25.59 ID:EMAJOSCm0.net
会社員「熱出たわ」
会社「PCR受けろ」
会社員「陰性だったから出勤するわ」
会社「わかった」
会社員「あー、だるいと思ったら、微熱だけどまた熱出てるわー」
会社「もっかい検査受けろ」
会社員「血液検査異常なしだったわー、でもまだ微熱あるしだるいわー」
会社「クラスター発生になったら困るから、完全に熱下がるまで会社来たらだめだぞ、あと定期的に病院受診して連絡いれろ」
会社員「休んでたら会社行くのだるくなったわー、病院受けんのもめんどくせー。会社から報告しろ連絡きてるけど、本当は熱もないけど熱あることにして休んどこ」
会社「報告挙げずに長期欠勤してるからクビ」
ってことじゃないの？最初の熱出たわーの時から碌に仕事なってなかったんだろ
172 ：：2021/02/20(土) 12:50:47.90 ID:1iuisnKL0.net
>>149
指導が必要ってどのへんに書いてあんの？
286 ：：2021/02/21(日) 01:01:18.08 ID:KNhMwCzO0.net
>>281
そうだと思うよ
125 ：：2021/02/20(土) 12:05:59.31 ID:sQWjJ6Le0.net
104 ：：2021/02/20(土) 11:39:31.30 ID:0ZixfNvK0.net
>>8
うちの会社は発熱は37.5℃以上ってなってる
多分大きい企業はみんなそう
196 ：：2021/02/20(土) 13:23:35.84 ID:NFQNnRgP0.net
>>177
一応の期日だろ
そこで一旦報告して体調良ければ出勤悪ければ待機延長
毎日報告されても面倒だから
そういう取り決めするのが普通じゃねえの
195 ：：2021/02/20(土) 13:20:59.67 ID:Wke3Fe5s0.net
>>190
そもそも無断欠勤を理由にしてるけど会社側は自宅療養と体調報告の業務指示をだしてるんだから無断欠勤に当たるのかって思う
社員はそれが不当な業務だと感じて従ってないって業務放棄状態だろ
68 ：：2021/02/20(土) 10:56:06.92 ID:pT27ozmR0.net
裁判したら勝てるだろこれ
171 ：：2021/02/20(土) 12:49:48.37 ID:DUDEvRR20.net
今はどうか知らんが、PCRの偽陽性率は2割だったよな。
コロナ罹ってなくても何回も受けたらそのうち陽性出るわ
19 ：：2021/02/20(土) 10:25:40.75 ID:wYY60rJZ0.net
使えないヤバいやつだったんだろうけど、このパワープレーする会社はそれに匹敵する頭の悪さ
310 ：：2021/02/23(火) 06:28:42.07 ID:Yf8E10sa0.net
>>308
出勤の意志がなければそれでいいが、あるのに会社都合で自宅待機させるのを有給使わせるのはあかんだろ。
284 ：：2021/02/21(日) 00:35:43.83 ID:hBhtp0XR0.net
うちの職場安否確認メールが毎日来るけどな
202 ：：2021/02/20(土) 13:35:50.18 ID:cgBbuHUp0.net
>>3
半年続いたけど更年期か！
22 ：：2021/02/20(土) 10:27:16.82 ID:0dvRN++t0.net
こいつの上司が無能な気がする。
180 ：：2021/02/20(土) 12:59:03.84 ID:4JRyRYlQ0.net
>>94
３ヶ月熱出っぱなしなら、それはそれで問題だな
149 ：：2021/02/20(土) 12:28:24.64 ID:Wke3Fe5s0.net
>>140
会社側は無能や態度が悪い程度じゃ解雇できないんだよ
解雇するにはそれなりの指導をした後じゃないと駄目なの
101 ：：2021/02/20(土) 11:36:56.76 ID:fVoJXG5D0.net
ネトウヨ 会社名透視中…
302 ：：2021/02/22(月) 01:52:11.06 ID:xQKCJxVf0.net
>>301
十中八九、コレでしょ
29 ：：2021/02/20(土) 10:29:22.15 ID:MLmAgNs60.net
隠毛の診断結果に見えた俺は疲れてる
243 ：：2021/02/20(土) 15:28:58.65 ID:JsQegZTm0.net
>>230
あと休暇明けにはちゃんと診断結果も提出した
214 ：：2021/02/20(土) 14:04:43.23 ID:6GsO8g0c0.net
今のご時世じゃ熱あったら会社に来るな、熱が下がらないなら検査を受けろは妥当だろ
国が出してる指針通りだし
259 ：：2021/02/20(土) 19:13:19.23 ID:4S8nz6SN0.net
これは会社が負けるな
56 ：：2021/02/20(土) 10:41:36.08 ID:vFb3woz00.net
>>10
これ普通にヤバい奴なのでは
5 ：：2021/02/20(土) 10:16:49.89 ID:+ZI8+yLX0.net
普段からやべーやつだったんだろうなって感じ
コメント