1 ：：2022/08/22(月) 17:32:44.39 ID:JSEzSbJ90●.net ?2BP(6000)
https://img.5ch.net/ico/1fu.gif
突然の子会社への左遷…不遇の7年半を耐えた「キリンの半沢直樹」の痛快すぎる”倍返し”の中身
8/20(土) 10:16配信
■「キリンのラスプーチン」との社内コンペ
黒幕は、「キリンのラスプーチン」と呼ばれた企画部門の役員。「切れ者」「策士」と評される一方で、「米欧への出張に料金の高いコンコルドを使う」「他人の手柄を平気で横取りする」「『天皇』と称された本山英世社長(当時)に取り入って、虎の威を借りている」などとも言われた御仁だった。
結局、前田チームと企画部・マッキンゼーとを競わせ、両者がつくった新製品のどちらかを発売するということになる。
相手は大物の役員だったが、前田とすれば面白いはずはない。しかし、周囲に気にするそぶりを見せなかった。もともと前田は、自分の感情を表に表すタイプではなかった。特に、「他人に自分の弱みを見せない男だった」(キリン関係者)という。
前田チームが開発した一番搾りは、仕込み工程で得られた糖化液(もろみ)をろ過したとき最初に得られる、「第一麦汁」だけを使うビール。通常は、もろみに再度お湯を加え「第二麦汁」を得て、両方を使う(割合は第一が7、第二は3)。
第一麦汁だけを使えば渋みのないピュアな味を実現できる。しかし、高コストとなってしまう。このため、生産部門から猛烈な反対を受けるが、前田は半ば強引につくり上げていく。
一方、企画部マッキンゼー連合がつくったのは、ドライタイプのビール。パッケージデザインは、我が国広告史に名を残す超大物デザイナーが手掛けていた。
89年年末、社内コンペが実施される。複数回の消費者調査や社内テストの結果、一番搾りは圧勝する。
出る杭は打たれた…突然の粛清人事
「前田さん、製造部技術課からマーケ部に本日付で配属されました坪井純子と申します。どうぞよろしくお願いします」
「実は俺、もうすぐ出るんや」
「エッ……」
現在、キリンホールディングス常務執行役員・人事総務戦略担当の坪井純子が、前田仁と初めて言葉を交わしたのは90年3月21日。前田の異動に、坪井は驚きを覚える。
一番搾りは、90年3月22日に発売された。流通からの仮受注、さらには市場調査から、ヒットするのは確実と発売前にわかっていた。なのに、前田は左遷されてしまう。
異動先は、規模の小さいワイン部門。花形である新商品開発のリーダーを外され、存在感の薄いワイン部門へ。誰の目にも「左遷」と映る人事だった。前田は40歳になったばかり。しかも彼はワインの門外漢。急な発令だった。
成果を上げたのに、なぜこんな人事が起こるのか。
「(コンペに負けた)ラスプーチンが、前田さんへの嫉妬から人事部を動かして前田さんを左遷させた」
「当時、営業部とマーケティング部は険悪な関係にあり、マーケ部で頭角を現していた前田さんを、営業部が切った」
全文
https://news.yahoo.co.jp/articles/a7a8a0ba632dc8492ed1b02a1a203dee1de2f0c9
14 ：：2022/08/22(月) 17:38:55.79 ID:1FLdPWGK0.net
人脈とコミュニケ力、これがないと少々成果出してもある奴優先になりがちな会社多いだろ、
最終的には捨てられたり僻地に飛ばされたり
43 ：：2022/08/22(月) 19:16:31.69 ID:Qphycoul0.net
客と癒着するの防止する為
6 ：：2022/08/22(月) 17:35:47.15 ID:u4MEQUKK0.net
嫌なら辞めればいいじゃん
16 ：：2022/08/22(月) 17:39:12.89 ID:JSEzSbJ90.net
>>12
冗談みたいなアホ人事ってマジであるんだぞ
ソースは俺の元上司
クッソ仕事ができて部下からも信頼されてたのに突然プロジェクトリーダーを降ろされ窓際に
結局起業して言ったわ
61 ：：2022/08/22(月) 20:49:03.85 ID:s+KhNTHT0.net
社畜はやめとけ。
51 ：：2022/08/22(月) 19:49:38.29 ID:N2QLpEns0.net
そりゃ、自分よりできる奴が出てきたら、潰そうとするからな
26 ：：2022/08/22(月) 18:04:50.83 ID:FlqSgwk80.net
下積みな
40 ：：2022/08/22(月) 19:12:11.01 ID:188l+1340.net
>>39
無能腰巾着がなまじ出世するから腹立つ
3 ：：2022/08/22(月) 17:34:02.30 ID:VBQ+X/xf0.net
お前が出来てると思ってるだけ
46 ：：2022/08/22(月) 19:19:19.06 ID:avdcSUJR0.net
>>44
早稲田、慶應から大量採用するのを止めたらええな。
24 ：：2022/08/22(月) 17:54:46.39 ID:UYnw3W3n0.net
少量でも飲酒は脳に悪影響 オックスフォード大学研究
https://www.cnn.co.jp/fringe/35171032.html
10 ：：2022/08/22(月) 17:36:56.64 ID:6+9xrStS0.net
家建てたからだろ
4 ：：2022/08/22(月) 17:34:25.22 ID:6DOVBX560.net
>>2
いやいやいや
31 ：：2022/08/22(月) 18:24:13.30 ID:b3EFdr3B0.net
>>28
現場からは絶対な信用を得てる。
対立したのは有力役員率いる企画部。
「一番絞り」で圧勝したが睨まれて左遷されたまでが>>1の切り取り記事。
その後の前田氏は「淡麗」「氷結」「のどごし〈生〉」とキリンのヒット商品を数多く手掛け、キリンビバレッジの社長にまで上り詰める。
つまり、実力者は左遷しても左遷しても這い上がるが結論。
7 ：：2022/08/22(月) 17:36:08.02 ID:AmDejKjK0.net
まあ人事を決めるのは人だからね
29 ：：2022/08/22(月) 18:20:04.60 ID:lI0udxLJ0.net
>>18
三年後の存続率
55 ：：2022/08/22(月) 20:16:37.61 ID:y7qOxDSO0.net
結局人間関係なんだよ
もっと言うと上司と合うかどうか
ホントそれだけ
27 ：：2022/08/22(月) 18:04:51.25 ID:RyX0qava0.net
>>20
たかしいつになったら働くの😢
39 ：：2022/08/22(月) 19:00:25.62 ID:woRVi/Vp0.net
社長の犬がデカい顔するのはどの業界でも同じだな
それでも腐らず成果を上げ続ける前田という奴が有能過ぎるわ
41 ：：2022/08/22(月) 19:14:03.51 ID:w196H/tv0.net
まるで安倍のようなクソ役員がいたもんだな。
32 ：：2022/08/22(月) 18:28:43.80 ID:dNevMrfm0.net
ラスプーチンやっぱチンコでかいんか
25 ：：2022/08/22(月) 17:56:12.93 ID:vmStOnPp0.net
単に赴任先で仕事して結果出してくれということだろ
54 ：：2022/08/22(月) 20:09:11.49 ID:b3EFdr3B0.net
58 ：：2022/08/22(月) 20:26:40.72 ID:188l+1340.net
出世が早い奴のサイコパス率は異常
57 ：：2022/08/22(月) 20:18:11.41 ID:lDMrHU+L0.net
半沢直樹システム
53 ：：2022/08/22(月) 20:06:55.64 ID:b3EFdr3B0.net
>>49
>>52
キリンビバレッジの社長まで上り詰めた人の話だよ。>>31
前田仁（2020年没）
2004年麒麟麦酒執行役員酒類営業本部企画部長
2006年執行役員国内酒類カンパニー戦略企画部長
2007年キリンホールディングス常務執行役員
2007年メルシャン代表取締役専務執行役員
2009年キリンビバレッジ代表取締役社長
2010年全国清涼飲料連合会会長
2014年亀田製菓取締役
52 ：：2022/08/22(月) 19:52:41.98 ID:8s3XXv7L0.net
>>49
仕事が出来ても後ろ盾がないと使い捨てにされるからな
50 ：：2022/08/22(月) 19:42:29.88 ID:5tOS631b0.net
いくら功績積み上げた所で、会社の看板の下だからこその功績だろ
不満なら独立すりゃええのよ
自分の本当の実力がわかるから
28 ：：2022/08/22(月) 18:06:29.70 ID:2CdmcrnN0.net
ゆうて現場からヘイト買ってるプロジェクトリーダーは微妙やろ
38 ：：2022/08/22(月) 18:45:58.32 ID:QN/nioAc0.net
人材をただの固定費としか考えられないからね
33 ：：2022/08/22(月) 18:37:30.23 ID:Q/jC91uI0.net
40歳だろ
１回結果残しただけで上に昇れる年齢じゃないよ
むしろ新天地へ飛ばしてくれる方が正しい会社のあり方
そのまま神扱いされてたらどうなったかわからんよ
42 ：：2022/08/22(月) 19:15:42.52 ID:6fI6s6jP0.net
彼は復讐しなかった
は、いいんだが威張ってた役員の顛末が無いんじゃ尻切れな話だなぁ
37 ：：2022/08/22(月) 18:45:07.43 ID:15wGj/iF0.net
部下の成果は俺のもの
ってジャイアニズム振りかざす上司が相変わらず居るからだろw
62 ：：2022/08/22(月) 21:31:22.20 ID:pskc9tsC0.net
出来てると思ってるだけじゃ？
15 ：：2022/08/22(月) 17:38:57.07 ID:YpSSNZgi0.net
ごますりがたりない
47 ：：2022/08/22(月) 19:21:48.73 ID:9XVpPQ2J0.net
会社の戦略あっての人事
ビール1本の知識よりワインで見識広げよってこと
35 ：：2022/08/22(月) 18:40:18.30 ID:fr3LE9H20.net
>>31
全部俺が好きな銘柄でワロタw
8 ：：2022/08/22(月) 17:36:20.11 ID:GpJfPIyq0.net
どこの国も大なり小なりあるのにニホンガーニホンガー
https://www.nyseikatsu.com/featured-article/10/2020/30895/
EEOC(Equal Employment Opportunity Commission：雇用機会均等委員会)の調査によると、最も訴えが多かった内容はRetaliation(報復) 45.9%。
この報復とは、例えば差別を受けていると会社に不満を申し出た時に会社から逆に無視されたり、希望しない異動をさせられたり、減給、降格、あるいは解雇という「報復」を受けた場合のことである。
続いてRace（人種差別）が35.3%。そして性差別が29.4%と続いている。
13 ：：2022/08/22(月) 17:37:45.27 ID:JSEzSbJ90.net
>>10
家買ったら転勤させるのマジで鬼畜だわ
9 ：：2022/08/22(月) 17:36:40.69 ID:RNXJNK3I0.net
漫画とか小説とか信じてるやつ怖い・・・
48 ：：2022/08/22(月) 19:22:51.00 ID:/3lWUh/T0.net
仕事出来るのに不思議に出世しないのは
部下を潰すタイプか、
カネや経費をちょろまかす奴
18 ：：2022/08/22(月) 17:43:52.04 ID:s+KhNTHT0.net
自営業の方がいいぞ。こんなストレスは一切無い。
36 ：：2022/08/22(月) 18:44:36.40 ID:0D/e1ffw0.net
アル中増やした業か？
45 ：：2022/08/22(月) 19:18:55.79 ID:r6mGJlm90.net
本当に優秀だと思うなら背負って立つか傭兵にならないと
19 ：：2022/08/22(月) 17:44:39.45 ID:QENXFIsQ0.net
>>1
イケメンだから気に入らない
23 ：：2022/08/22(月) 17:53:05.02 ID:Uvspr/Wp0.net
KO大学卒業してないからだろ
11 ：：2022/08/22(月) 17:37:20.92 ID:Thn/kOc/0.net
これは辞めろって意味なの？
56 ：：2022/08/22(月) 20:18:01.73 ID:5NNodxdI0.net
空気読めない人は出世出来ません。
60 ：：2022/08/22(月) 20:48:14.21 ID:s+KhNTHT0.net
>>29
もう8年経ってるぞ
44 ：：2022/08/22(月) 19:17:35.44 ID:lyZshSA30.net
左遷よりも総合職の全国転勤が理不尽
地方支社なんて、地元国立大卒雇って現地で人回せよと言いたい
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