1 ：：2022/02/06(日) 23:34:25.35 ID:OFH3ZC5+0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
富士通が50歳以上の幹部社員で
早期退職の希望者を募ることが4日、わかった。
富士通と国内グループ会社の大半で実施し、
課長以上、役員級未満を対象とする。
3月末までに退職する社員について
退職金を通常より上乗せする。
対象人数は定めていない。
構造改革を進め、注力領域である企業や
自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）
支援を中心とする体制を整える。
富士通は海外を含むグループ全体で
12万6000人以上の従業…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0485F0U2A100C2000000/
41 ：：2022/02/07(月) 02:22:21.97 ID:Rid9shJB0.net
早期退職は悪手だろ有能な奴ほど辞めて
他で使い物にならない無能ほどしがみつく
8 ：：2022/02/06(日) 23:45:31.22 ID:5mVNK5LL0.net
元ARROWS開発部の奴らか
68 ：：2022/02/07(月) 08:22:33.46 ID:XAnKAXLa0.net
>>67
契約が全てで事業閉鎖したら全員クビのアメリカはどんどん新しい事業やイノベーション起こして経済成長してて、無能をいつまでも飼ってる日本はこの体たらく
現実見ろよ
10 ：：2022/02/06(日) 23:49:39.82 ID:TxGiwBmN0.net
この流れ韓国みたいに40定年制くるかもな
若者にとっちゃ地獄だろ…って思うんだけど自分は無関係と喜んで同調する若者が多くてビビる
年功序列廃止の時も同じ
年上の待遇は将来の自分の待遇って発想はないんかね
32 ：：2022/02/07(月) 01:15:34.47 ID:h2KacOQb0.net
>>10
ねーよwww
65歳定年制→70歳定年制に移行しないと年金破綻が早まるからな
40 ：：2022/02/07(月) 02:19:45.35 ID:FAIkoYM40.net
>>38
なんでしらんでクズ率のことが言えるんよ
17 ：：2022/02/07(月) 00:08:50.08 ID:RRnKzLhA0.net
役員優先にしとけよ
課長とかこき使われてた世代だろ
23 ：：2022/02/07(月) 00:24:10.45 ID:ju6W9AsO0.net
役員以外は非正規雇用で行こう
69 ：：2022/02/07(月) 08:27:40.29 ID:oqL6GhDS0.net
氷河期の頃からやっとけよ。20年遅いわ
55 ：：2022/02/07(月) 07:06:27.06 ID:US5sykZu0.net
若い時に安い給料でこき使って、としおりで高給になったらポイですか。ああそうですか。
50 ：：2022/02/07(月) 05:19:57.45 ID:0w6K/EEd0.net
毎年やったら実質定年50
48 ：：2022/02/07(月) 05:05:30.37 ID:15SVJSZ10.net
こういうのって一番の老害の役員は対象外なんだよな
106 ：：2022/02/08(火) 10:26:12.46 ID:VPFWJV310.net
>>104
勤務時間短すぎだろww
民間企業では通用しないから絶対に辞めない方が良いw
105 ：：2022/02/08(火) 09:58:22.33 ID:Ido/uyZ30.net
>>67
団塊「ニヤニヤ」(・∀・)
87 ：：2022/02/07(月) 10:22:19.71 ID:sN05udl30.net
大手は退職金上積みされるだけマシだろ
22 ：：2022/02/07(月) 00:23:17.58 ID:UozR7e/K0.net
>>1
なんで課長以上限定なの？
逆に課長になれなかった奴の中にクズ率が高いんだから、そっから切っていくべきだと思うけど
117 ：：2022/02/09(水) 04:10:04.25 ID:q0Dun8RV0.net ?2BP(1000)
20 ：：2022/02/07(月) 00:21:52.35 ID:brWIPIBz0.net
>>1
消えろやゴミ
29 ：：2022/02/07(月) 00:55:44.63 ID:GdLCUtsp0.net
韓国みたいになってきたね
9 ：：2022/02/06(日) 23:47:29.62 ID:ZBe68Hdm0.net
役員も含めてこいつらはマジでゴミだからな
役員どももパージしろよ
27 ：：2022/02/07(月) 00:47:19.04 ID:/+CMYbHw0.net
すごいな、就職して地方から出てきて。
武蔵新城の寮に住んで、社内で結婚して中原の学校に通わせて。
寝ずに、恫喝されながら生存競争を戦い続けて。
子供が卒業前にリストラって、他の会社でで働けなくならない？
99 ：：2022/02/07(月) 22:04:44.32 ID:EUoyQ1lo0.net
>>95
希望退職は会社にとってやめてほしくない人が真っ先に手を上げるからね…
115 ：：2022/02/09(水) 03:50:44.53 ID:uOCrMzqr0.net
うちの会社も早期退職やって欲しい
60 ：：2022/02/07(月) 07:47:02.72 ID:sdpJjCSy0.net
バブル謳歌出来たのって50代はせいぜい後半から60代以上だろ
年寄り程長く多く旨味を味わった50歳なんて入社した途端冷や飯だったろうに
結局損をする、割を食う、切られる人間はいつも団塊Jr.、氷河期だけ
28 ：：2022/02/07(月) 00:53:44.78 ID:po9+o6zX0.net
課長級以上ってのが分からんな
そんなに無能な奴が多いのかね
66 ：：2022/02/07(月) 08:13:01.63 ID:YgYKG7bR0.net
管理職だからな
鉄砲玉は辞められんのよ
19 ：：2022/02/07(月) 00:11:52.75 ID:RRnKzLhA0.net
>>18
再雇用はそういう制度
役員とか天下ったの以外は
65 ：：2022/02/07(月) 08:12:08.25 ID:KC9nNOmI0.net
>>59
子供が高校〜大学入学あたりだったら、まあ良いかもね。住宅ローン全額返済しちまってもお釣りくるか。
晩婚で子供が小学生ぐらいだと厳しいかもな。
75 ：：2022/02/07(月) 09:18:43.92 ID:rR8t/2Fo0.net
部長クラスだろうが色々やらかして来た経験があるから
ついネガティブな反応して経営者に嫌われるんだろうが
後で痛い目見るのは経営者なんだがな。
5 ：：2022/02/06(日) 23:37:14.54 ID:bZrQzOps0.net
実際早期退職する人ってその後どうすんの？
今募集かけて3月末までの退職に間に合うように
転職活動するのって無理くね？
47 ：：2022/02/07(月) 04:50:51.05 ID:vMEFchwD0.net
不治病
45 ：：2022/02/07(月) 03:22:43.70 ID:xYna6i650.net
24 ：：2022/02/07(月) 00:27:05.53 ID:qDyLNKE70.net
識者「日本企業リストラがないよう給料を上げずに内部留保を積み上げています」
日本企業「うそでーすw」
14 ：：2022/02/07(月) 00:03:16.55 ID:CoK7+6R70.net
課長になっていない50歳overが悔しくてむせび泣くのか
83 ：：2022/02/07(月) 09:30:13.99 ID:5Mqp6znG0.net
>>73
技術者が海外から安く調達できなくなったけど管理職は余っているって事じゃね
36 ：：2022/02/07(月) 01:50:20.55 ID:zuQ3/W/Y0.net ?2BP(1000)
62 ：：2022/02/07(月) 08:00:35.09 ID:CuLWXOnm0.net
大抵下請け含む関連企業の管理職に転職だろうな
114 ：：2022/02/09(水) 03:27:03.18 ID:uhOZLZV/0.net
老害で団結組んで解雇自由化運動しようぜ
どうせ若いのなんて社会構造的にマイノリティだからな
116 ：：2022/02/09(水) 03:55:51.22 ID:i3LQuyPj0.net
退職金制度ってある会社いいね
年俸制の会社は退職金はない 割り増しは年俸の3年分だ
それでも追い出したいんだろうな 自分も有給消化して4月から無職
管理職なので失業保険無し 住民税怖いな
107 ：：2022/02/08(火) 10:27:16.59 ID:y+XvRuyX0.net
富リ50
43 ：：2022/02/07(月) 02:36:50.67 ID:5ljHj4DS0.net
45歳以上の課長にもなれない平社員には
再就職支援制度があります
84 ：：2022/02/07(月) 09:34:33.50 ID:1t3CWHmV0.net
>>77
わかる。なぜか課長とかになると隠居しちゃって表に出てこないで、主任に丸投げみたいな感じなんだよな。社内政治に忙しいんだろうな
4 ：：2022/02/06(日) 23:37:01.81 ID:G66isZKM0.net
色々なところで50歳早期退職やってるけどどこいくんだ奴らは
53 ：：2022/02/07(月) 06:56:04.60 ID:BEAjxP7M0.net
>>39
なにあたり前のこと言ってんだよ
40定年制その後再雇用で70まで低賃金で働かされる社会になるかもねって言ってんだよアホ
112 ：：2022/02/09(水) 02:42:03.07 ID:SXAsfWyt0.net
そして技術流出で次世代はもっと苦しくなる
いつまでこれ繰り返してる経営陣がバカなんだろ
本来はここで退職させて定年再雇用のような形で生かすのが正解
56 ：：2022/02/07(月) 07:13:27.75 ID:Xnu+pmdP0.net
給料減らしても雇われの無能経営陣を変えない限りはじり貧だよ。
コストカットした後の絵を描けないんだから。
100 ：：2022/02/07(月) 22:14:02.16 ID:RRnKzLhA0.net
子会社吸収したから上が余ったんだな
仕事頼んでるとこも未だに体制はっきりしないし
26 ：：2022/02/07(月) 00:38:52.83 ID:5/0J5k7v0.net
>>1
没落国家ジャップ( ・∀・)
日本国民を見捨てる代わりに外国人移民を推進する愚かな発想( ・∀・)
企業には責任を、国民には自己責任だと押し付け、何もしない日本政府と国民殺し政策を推進する財務省( ・∀・)
まさしく亡国だ( ・∀・)
そしてこの悪循環で何かが産み出されると信じる愚かなジャップ達( ・∀・)
終わりだな( ・∀・)
61 ：：2022/02/07(月) 07:57:16.89 ID:xPn/UvOc0.net
そんなことより昨年のニューイヤー駅伝優勝した時の優勝旗見つけろよ
3 ：：2022/02/06(日) 23:35:47.76 ID:UsLQDhNs0.net
45歳以上でやればいっぱい希望者出ると思うよ
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