1 ：：2022/01/20(木) 20:11:40.46 ID:3A4h4l+p0.net ?PLT(13000)
https://img.5ch.net/ico/anime_asapi01.gif
働き手が仕事に就いた後、ごく短い試用期間中に辞めさせられるケースが後を絶たない。試用中の解雇を巡っては、
雇い主に幅広い権利を認めた判例があり、法律にも使用者に有利な条文があることが背景にある。
国は試用期間であっても合理的な理由を欠く解雇は無効としているが、浸透していない。労働問題の専門家は、使用者が雇用責任を再認識するよう求めている。
「今日でもう辞めてください」
福岡市の女性（66）は上司の言葉にあぜんとした。昨年10月に採用され、出勤2日目にそう告げられた。勤め先は清掃会社。面接で自分に不利な内容を隠していたから−とされた。
「面接ではちゃんと話して相談したのに」。家族が抗議すると、11月から試用として別の現場で働くよう言われた。
今度は半月ほどたつと、月末で辞めるよう言われた。理由は体力面。荷物の運搬に支障があると指摘された。
仕事は懸命にやっていた。作業中に上司の立ち会いはなく、仕事ぶりを見られたことはないという。
「それなのに、なんで」。別の現場への異動を望んでも拒まれ、月末で退社した。
女性は年金が月額3万円台。「年も年だし、手に職もない。また清掃の仕事をしたいけど」。失業給付を頼りに職を探している。https://news.yahoo.co.jp/articles/961dffe2c0000baf2047912d7257ccc81bf842c5
482 ：：2022/01/21(金) 00:11:09.32 ID:aubvQZqL0.net
バックラーさえいれば
403 ：：2022/01/20(木) 23:22:20.87 ID:6cemIhLz0.net
肝心要の何を隠していたかの情報が書いてないとか使えねーな
188 ：：2022/01/20(木) 21:10:54.17 ID:P+djTOVU0.net
>>177
出して欲しいって言われるんだって、マジで
60 ：：2022/01/20(木) 20:26:59.66 ID:wKDtDIMy0.net
なんつーか、生きづらいな
お前ら、リアルに厳しいの？
526 ：：2022/01/21(金) 02:46:01.43 ID:qGlvCoVZ0.net
氷河期以降はあるあるだよ
やっと表にでてきたな
11 ：：2022/01/20(木) 20:15:05.42 ID:Xzo9DxpB0.net
試みの使用期間が暦日14日だっけ？これは絶対守らないとだめなんだよな
177 ：：2022/01/20(木) 21:06:58.14 ID:Mai6KluU0.net
>>144
助成金ってたいてい半年は居ないと出ないよ
315 ：：2022/01/20(木) 22:27:02.44 ID:f/URN6Dx0.net
>>291
国民年金だとフルで仕事して満額積み立てた人でも、月３万４千円くらい
326 ：：2022/01/20(木) 22:36:01.16 ID:vNXAYt5e0.net
xxもできます！→ほなら採用するか→できると言うか見た事あるだけですね〜とかかなりいるからな。
439 ：：2022/01/20(木) 23:35:39.32 ID:vNXAYt5e0.net
>>434
会話以前に契約って分かってないんかいwwww
ジャップ仕草なんかこれ？
2 ：：2022/01/20(木) 20:11:56.81 ID:3A4h4l+p0.net
これはヒドイな
169 ：：2022/01/20(木) 21:02:56.73 ID:54UdYA510.net
>>130
それオーナーかオーナーの嫁
412 ：：2022/01/20(木) 23:26:39.40 ID:vNXAYt5e0.net
>>409
おー中国語使いすぎてるから確かに不自由かもしれん。
そこはネイティブな人が理解してくれや。
日本語ネイティブなら理科するのは難しくないだろう？
498 ：：2022/01/21(金) 01:12:28.08 ID:PYn1bjIe0.net
試用期間やろ？逆に「やっぱり辞めます」とか言うのもありなわけだし。
184 ：：2022/01/20(木) 21:09:46.42 ID:/dOH7oyD0.net
可愛そうだからこの新聞社で雇ってやれよ
144 ：：2022/01/20(木) 20:57:16.11 ID:E7HW23U90.net
>>131
ハロワだと無料
さらに要件を具備すれば助成金ももらえる
無知すぎる
10 ：：2022/01/20(木) 20:14:58.60 ID:LMegnC1V0.net
なにを隠してたのか書けよ
588 ：：2022/01/21(金) 08:35:50.14 ID:Gf6tShDw0.net
>>524
ねえよ
133 ：：2022/01/20(木) 20:54:19.15 ID:Wyfqq0uB0.net
(´・ω・`)元日雇い土方で令和でもナマポの俺ですが
ナマポでいいじゃん
132 ：：2022/01/20(木) 20:54:08.15 ID:lbifEOzP0.net
まともな会社なら2日で切らないだろ
女性にも問題があるかもしれないが会社も怪しいんじゃないのか
634 ：：2022/01/21(金) 17:44:02.64 ID:xzQnVKa10.net
いまの60代ってピンピンしてるし、若いのと違って後がないから休まないし、熱心に仕事するから戦力になるんだけど
中にはほんとにお年寄りな人もいるんだよね
それって面接でちょっと接しただけでは分からない
だから試用期間があるんだしね
610 ：：2022/01/21(金) 11:17:24.90 ID:lZ1jhUM70.net
日本の日本企業中小含め労働環境が狂ってるのでまともに働きたいなら外資が一番良い
255 ：：2022/01/20(木) 21:40:14.59 ID:ELvZXYF+0.net
いち労働者としては会社を批判したいが、隠していた内容が明らかじゃないからなぁ
391 ：：2022/01/20(木) 23:14:32.31 ID:a178D49K0.net
>>382
学歴詐称が問題にならないところなんて初めて聞いたわ
ぬるいのはお前の業界だろwww学歴詐称とか降格か解雇事由だわ普通
まあそれはさておいて、そんな異常者を雇う方が悪いって思うことはないん？？
284 ：：2022/01/20(木) 22:06:33.34 ID:3Jjtozmb0.net
上司に仕事ぶりを見られてないから評価はできないはず！とか頭大丈夫かよ…
指導係を何だと思ってるんだ
195 ：：2022/01/20(木) 21:12:43.80 ID:Mai6KluU0.net
>>188
助成金の審査は厳しめだよ
何か労基法違反してると簡単に却下される
134 ：：2022/01/20(木) 20:54:58.91 ID:xxMeZQsA0.net
「〇〇さんが全部してくれるから」
これに乗っかられて年がら年中辛い思いしてる人のことも考えて。時給なんか数十円しか違わないのに！！
629 ：：2022/01/21(金) 12:32:47.63 ID:8RDYMJah0.net
>>16
世間知らずはすっこんでろ
227 ：：2022/01/20(木) 21:25:27.94 ID:+K9ia06g0.net
真面目な話、池沼じゃね？
今まで指摘されてなかったとしても、
きちんと検査したらかなり能力が低い
かもよ
246 ：：2022/01/20(木) 21:32:23.41 ID:9/OQh77M0.net
まともに清掃業務できない奴を清掃員として雇用する訳ないだろ
534 ：：2022/01/21(金) 04:58:31.88 ID:roN4F0MM0.net
雇うのも面倒なんだから即クビってよっぽどアレなんだろ
461 ：：2022/01/20(木) 23:45:53.38 ID:vNXAYt5e0.net
>>457
中華？
中国なら10倍いるんだが…
323 ：：2022/01/20(木) 22:33:18.95 ID:CcSyFm0r0.net
>>321
雇う側も神様ではないので猫を被った応募者に騙されることがあるよ
432 ：：2022/01/20(木) 23:34:00.18 ID:pPa7SX7n0.net
>>16
おいお前ソウルブラザーだろ？ 助けてくれよ なあ
26 ：：2022/01/20(木) 20:18:28.14 ID:qRoPhoi70.net
使用者側の責任を大きくしすぎると新規採用に慎重になるからバランスが難しいやね
362 ：：2022/01/20(木) 22:54:50.45 ID:eGj606fh0.net
>>273
下手な他人よりめんどくさい存在とも言える
531 ：：2022/01/21(金) 03:16:06.15 ID:ULypMz740.net
早く切られる方がお互いにとって良くね？
276 ：：2022/01/20(木) 22:00:56.08 ID:unU18RNp0.net
某武蔵小杉にある会社（Fではない）で90分くらい連続稼働すると熱暴走するシステムHDDの半分死んだXPなポンコツマシンで仕事しろとか言われて案の定仕事にならないので3日で退場になった事がある
もうね、
456 ：：2022/01/20(木) 23:43:07.88 ID:4ljv7k1K0.net
>>452
だったら信用ある筋でやれよｗ
新規雇用なんてくじ引きだろ
179 ：：2022/01/20(木) 21:08:12.14 ID:MrGe0UUb0.net
>>174
そうだね
加えてすぐに解雇されるような人を採用したとなれば人事が社内で攻撃される
これは直接的なコストではないが人事は解雇を嫌がる
228 ：：2022/01/20(木) 21:25:31.78 ID:R8MM9uQA0.net
清掃するのに不利な内容ってなんだろうか
精神系の障害かな
517 ：：2022/01/21(金) 01:42:39.78 ID:MM33FFj+0.net
2日って相当だぞ
なにやったんだよw
229 ：：2022/01/20(木) 21:26:12.64 ID:a178D49K0.net
>>228
試用期間で正当に切れるのは鬱系で休職してた事を隠してたことだし、そうだろうよ
129 ：：2022/01/20(木) 20:53:17.74 ID:MrGe0UUb0.net
>>125
それって２日で解雇してももらえるのか？
8 ：：2022/01/20(木) 20:14:29.46 ID:MLVE/STU0.net
コンビニか牛丼屋で働けばいいのに
478 ：：2022/01/21(金) 00:02:45.57 ID:R8ES8B4C0.net
見方を変えれば
恐ろしいゴネ方をするモンスターシルバー人材って感じになる。
何事も中立で見ないことには公正に判断できない。
よって>>1の記事はゴミ。
333 ：：2022/01/20(木) 22:39:17.05 ID:8D+HMvE30.net
荷物の運搬に問題あるなら仕事できねえだろ
424 ：：2022/01/20(木) 23:31:57.18 ID:a178D49K0.net
>>418
だから見抜けなかったのが悪いんやぞ
例えば、詐欺でも騙された方にも一定の責任があるってのが法律や
それとも全ての求職者に責任があると思ってるんか？
99 ：：2022/01/20(木) 20:39:37.48 ID:xxMeZQsA0.net
ワカメ干すのだって重たいのおばちゃんでも運ぶのに、いやがって怠ける人はやっぱり即クビになります
232 ：：2022/01/20(木) 21:27:11.74 ID:/w2eR7tj0.net
こんなんよっぽどのガイジか履歴書に嘘があったかだろ
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