1 ：：2021/09/25(土) 09:58:20.41 ID:wXm7lSYD0●.net ?PLT(13000)
https://img.5ch.net/ico/syodai_mona.gif
パナソニックが9月末に国内で実施する早期退職で、退職者が千人を超える規模に上ることが24日、分かった。
勤続10年以上の社員を対象に、退職金を上乗せして支給する。
収益力を向上させるため、人材の新陳代謝を促して組織の活性化につなげる狙いがある。
ホンダ、早期退職に応募2千人超 約10年ぶりに再開
退職は9月30日付。来年4月の持ち株会社制移行を見据え、来月1日に予定する大規模な組織改革の一環で、
人事担当の役員は今年3月のインタビューで「人員削減が目的ではない」と説明し、想定人数は示していなかった。
パナソニックの6月末時点の連結従業員数は世界で約24万人。うち国内は10万人前後。
パナ、1000人超が早期退職へ 9月末、勤続10年以上が対象
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a220458c81d818018fd877b122830ae104fd10a
276 ：：2021/09/25(土) 16:08:07.50 ID:zX1C/Yjs0.net
んで中国や韓国に技術者流出してEVの電池競争でまけるんだろ？
半導体、家電で散々国力削がれて漫画、ゲームでトドメ
new 燃料電池流出
240 ：：2021/09/25(土) 13:27:05.21 ID:7VBpKZcr0.net
>>233
おまえんとこのような零細で働く奴の気がしれない
150 ：：2021/09/25(土) 11:30:38.23 ID:qLrh9EpQ0.net
また漫画喫茶が放火されて人が沢山死ぬんだろうな
90 ：：2021/09/25(土) 10:57:30.97 ID:QS+KKGZq0.net
優秀な人間は中国が雇ってくれるよ
314 ：：2021/09/25(土) 19:22:05.13 ID:jgNKHcaQ0.net
>>313
オラクルでは？
231 ：：2021/09/25(土) 13:15:37.74 ID:kFyMuofn0.net
>>229
昔ほど遊んでないだろ？
233 ：：2021/09/25(土) 13:21:22.31 ID:/LI0GM6n0.net
オレは自営業だけど人雇ってみてそー簡単に解雇できないって分かった。せいぜい辞めてくれない？って言うことしかできない。嫌ですって言われたらどーしよーもない。つまり雇われの人たちはしぶとく残って、煽られても辞めない方がいいよ。またオレ雇われたらそーするわ。
20 ：：2021/09/25(土) 10:12:49.03 ID:/3u1iS6U0.net
こういうどこにニーズが有るか判らん商品を設計してる人は当然リストラ対象なんかな 
36 ：：2021/09/25(土) 10:19:52.57 ID:4TmO+hw80.net
中国に技術者を販売するんだな
377 ：：2021/09/26(日) 08:15:40.49 ID:BRKPiJu00.net
松下電器から名前変えた頃から CEOが何か質問は？って聞かれた奴の
質問がおかしかったから
86 ：：2021/09/25(土) 10:56:32.49 ID:zjpw06+f0.net
>>52
まったくないよ
大卒で面接得意なの採用してれば責任は問われない
16 ：：2021/09/25(土) 10:11:58.88 ID:a2WRAgUm0.net
で技術力が落ちた。って騒ぐんだろ？
239 ：：2021/09/25(土) 13:26:15.68 ID:XualFamg0.net
なんか使えないおじさんはリストラしろっていう若い奴は少し危機感持った方が良いぞ
自分は花形部署で転職時にも評価されるような実績積んだりスキル持ってるか？
へんな話新卒配属時に評価されないとこだったら転職したほうが良いぞ
配属ガチャに当たったら、他人の功績を掠め取り、同僚は貶めて後輩には仕事教えないとかの防衛した方が良いぞ
138 ：：2021/09/25(土) 11:22:38.00 ID:FmQMp+vm0.net
>>78
NECのときは、飛び降りあったね
13 ：：2021/09/25(土) 10:08:17.49 ID:SvF/Tgkk0.net
パナソニックって社名変更してから
ずーっと低迷してるよな
まぁ低迷してたから変えたってものあるんだけど
今や何作らせても三流メーカーに成り下がったよな
208 ：：2021/09/25(土) 12:40:08.55 ID:LpTyQnFW0.net
エアコンと空気清浄機と除湿器と加湿器が
全部一体になった据え置き家電出してほしい
379 ：：2021/09/26(日) 08:39:58.10 ID:VOwE/0qh0.net
もう、無能しか残らないパナ
394 ：：2021/09/26(日) 10:45:07.50 ID:RCpVaW+90.net
294 ：：2021/09/25(土) 17:13:36.81 ID:gj8tr5ZA0.net
最大４０００万上乗せって奴か？
処分費用それだけ掛かっても辞めさせたいとか
会社にとってどんだけ邪魔なんだよｗ
192 ：：2021/09/25(土) 12:14:45.59 ID:UMnOkRTw0.net
>>13
妾の子を社長にしたら私怨で松下の名前を消されたんやでw
380 ：：2021/09/26(日) 09:39:02.73 ID:BQUtgpsw0.net
日本の企業って、育てることもしないくせにやたらと若い人を欲しがるよね。
終身雇用やめて勤続10年社員も減ってるのに、年齢無視して即戦力取ればいいのにって思う。
30歳取って35で逃げられるかリストラされるなら、55歳取って、5年働いてもらえばいいのに。
もちろん55歳が優秀って前提
54 ：：2021/09/25(土) 10:39:07.86 ID:e3ClJpxt0.net
>>18
昭和な奴だな。転職すると思ってるの？優秀無いやつは独立する。
二流で外資、三流で日系転職
114 ：：2021/09/25(土) 11:08:21.18 ID:8i0D/3Wp0.net
>>97
でも今の日本で、30代でプロジェクト任されてる人ってあまり多くないイメージ。
基本40代位が多いと思う。
若年リストラするなら、若い人にもっとチャンスあげればいいのにね
97 ：：2021/09/25(土) 11:02:53.69 ID:311Y4fiI0.net
>>93
30代が40代以上を老害だと言ってる時代はとっくに過ぎてしまった
359 ：：2021/09/26(日) 04:47:46.26 ID:2iIyAuvq0.net
>>358
それが新陳代謝
539 ：：2021/09/28(火) 08:05:18.67 ID:JwW/DsV60.net
10万人いる中の千人だからな
本当に見せしめのための、社員の危機意識を高めるための
キャンペーンみたいなリストラだよ
502 ：：2021/09/27(月) 12:39:20.71 ID:WLKAYlsP0.net
もし技術系の人物だけを拾い上げられれば
アイリスオーヤマはまた高みに上がれるな・・・
天下のパナソニック社員様だもの
157 ：：2021/09/25(土) 11:34:00.64 ID:VKkwW/jg0.net
>>112
弘兼は新自由主義だよ
加治隆介の儀とか嶋の会社が苦しむのも自業自得
347 ：：2021/09/26(日) 04:10:03.93 ID:sIYW/8+k0.net
あれ、テスラ株でメチャクチャ儲かったんじゃなかった？
74 ：：2021/09/25(土) 10:49:14.93 ID:6ofV7Fn60.net
>>70
早く藤沢から出て行ってくれ
421 ：：2021/09/26(日) 11:56:09.61 ID:ZRAM4TNp0.net
>>37
それをマスコミが言わないからこの国はこうして沈んだ
あのバカ世代は日経とテレビの言う事だけが真実だと思ってるからな
321 ：：2021/09/25(土) 20:14:50.65 ID:/fd1Lpds0.net
>>3
そういうのはとっくに終わってる。
348 ：：2021/09/26(日) 04:12:24.41 ID:P4g8T6u00.net
>>344
できるやつはスタートアップに行くしな
336 ：：2021/09/25(土) 23:09:56.27 ID:/eoctpMn0.net
ウーバーイーツで働けばええやん
491 ：：2021/09/27(月) 06:44:21.32 ID:ishZ7w690.net
>>20
大手企業は金があるから、売れるかどうかわからないものでも数作って売れたものだけを継続、売れないものをすぐ止める
っていう戦略が取れる。100種類作って10種類売れたら残りは生産停止にすればいいってやり方。
中小企業はこんなことできないから企画段階で売れそうなものを吟味してあれこれ手直ししてるうちに特徴のない無難な製品になってしまう。
87 ：：2021/09/25(土) 10:56:36.28 ID:ElvKrxu10.net
45才どころの話じゃなくなって来たな
249 ：：2021/09/25(土) 13:58:12.72 ID:lhWZsvHf0.net
３０年前は電機労連で１番の高給取りだったのに…
グローバル化を進んだ日本丸はタイタニックみたいに沈むのか…
422 ：：2021/09/26(日) 11:59:46.51 ID:yLkvGCRG0.net
若いの増やしても意味ないだろ
今こそ酸素事業を復活させるべきだったのに
儲ける要素は過去に転がってんだよ
520 ：：2021/09/27(月) 15:28:03.30 ID:c+WGgXtp0.net
パナソニックの眉シェーバー使ってるけど>>20とか旅行用の電池シェーバーとか乾電池使わせる為に作られたような製品がいくつかあるよな
でも実際便利だよ
充電時間不要だし世界中どこでも電源手に入るし(特にシェーバー)
163 ：：2021/09/25(土) 11:41:38.86 ID:zjpw06+f0.net
>>118
優秀なプレイヤーも必要なんじゃないのかな？
現実はどっちも居ないようだけど・・・
今の日本企業は大谷みたいな活躍中で今後も活躍できそうな
プレイヤーをからプレイヤーから引き釣りおろして指揮官にしてる感じ
317 ：：2021/09/25(土) 19:45:08.26 ID:8bIiHcfr0.net
何年か前のホームレス生卵投げ思い出したわ。
あいつ別ルート行って良かったんかな。
269 ：：2021/09/25(土) 15:44:05.27 ID:leDNT7t10.net
20代主体で回るとは思えん
446 ：：2021/09/26(日) 14:51:36.56 ID:p0zdUXm90.net
一時期、家電売りで働いてたけど
ここだけやたらめったら販促物だの展示キット送ってきて他と一線を画す感じだった。
販促物置き場に専用スペースがこいつらのだけ山盛り。
ずいぶんと景気良いもんだと思ってたが
確かにパナは扱う商品多いけど、これじゃだいぶ無駄コスト多いだろうなと思ったわ。
153 ：：2021/09/25(土) 11:31:37.61 ID:atYOlFMB0.net
>>78
45歳が定年やる予定なんだから、30代が対象になってもおかしくないわ
というかそんなに若いのばっかり仕入れて一体どうしたいんだろうw
487 ：：2021/09/27(月) 04:40:38.47 ID:sVmts9YN0.net
>>485
そらシャープの社長じゃなかったか？
会社の所有する技術は株主のもの
完全に勘違いしてたアッパラパー
そら買収されますわね
467 ：：2021/09/26(日) 17:36:58.61 ID:RCNkEkpN0.net
明るいナショナル
明るいナショナル
116 ：：2021/09/25(土) 11:08:55.84 ID:7Pm578NR0.net
>>115
転生かな……
194 ：：2021/09/25(土) 12:18:35.49 ID:PCkM0qTA0.net
96 ：：2021/09/25(土) 11:02:06.04 ID:/kIHa7E/0.net
>>9
パクリビジネスにはうってつけの会社だからな
238 ：：2021/09/25(土) 13:26:04.45 ID:B4jhG4900.net
10年はまだまだこれからだろ
せめて40歳以上にしろ
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