1 ：：2021/09/09(木) 23:21:50.88 ID:7eZkTAzd0●.net ?PLT(13100)
https://img.5ch.net/ico/anime_syobon03.gif
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズ
コロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。
新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会
経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考
えを示した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b35b1c18983ae0f66c7e40ddf144196541319270
407 ：：2021/09/10(金) 04:34:55.91 ID:5SXpYQgi0.net
経営者視点の発言
建前は経済の活性化、真意はリストラ
平均的な所得水準や待遇が低いいまの日本でこれやったら
国内企業を選択する理由が薄れ、流入はするけど
ますます外資系と海外志向が強まり、
内需中心に経済が悪化していくでしょうね。
45歳以上となると管理職や一部の専門職がターゲット
日本企業でそんなにそこの層のキャリア採用が活発に見えないけどな
それにいまどきの新卒の価値観は安定性なんだけど
982 ：：2021/09/10(金) 16:10:29.60 ID:VN0SddpB0.net
「解雇規制の撤廃は雇用の流動化が進む！」「有能な従業員はクビにはならない！」
過去30年間の日本企業見てみろよ、何でそんなに性善説でいられるの？
541 ：：2021/09/10(金) 06:54:15.74 ID:+qq5R86V0.net
こういうことしてると他社に技術が流出して
自社のシェアが奪われるだけなんだがな
393 ：：2021/09/10(金) 03:51:19.48 ID:5OBmWo9J0.net
電通とかベネッセみたいに社員を鍛える努力はしたんだろうな？
217 ：：2021/09/10(金) 01:05:26.62 ID:+JBcKXR80.net
>>201
ギスギスした人だね
786 ：：2021/09/10(金) 11:34:43.24 ID:hJJaAXol0.net
４０過ぎてその企業に残りたければ役員クラスにでも登りつめて会社に必要と思われる人材になればいいだけの話だよね
逆に４０過ぎて重役にすらなれない、独立するスキルも身に付けられなかった人間なんてお荷物でしかないしそんな役に立たない人間置いておく義務なんてないよ
慈善事業じゃないんだから、そんな奴いても会社の利益にはならないし若者の雇用機会の妨げになる害悪でしかないということ理解したほうがいいと思います
いつまでも終身雇用でぬるま湯に浸ってても何となく生きてけるなんて幻想捨てたほうがいいですよ。現実が見えてなさすぎです。頭お花畑牧場ですか？
589 ：：2021/09/10(金) 07:36:58.32 ID:gkLyOPy70.net
>>583
サントリーの製法や内部事情がどんどん競合他社に流出するわけかｗ
競合他社にとってはありがたいことだなｗ
488 ：：2021/09/10(金) 05:56:13.25 ID:dkZzRMaw0.net
>>480
もちろんその年でリタイヤできるようなお金のため方、投資、副業も学んで実行しておけばよい。サントリーのようなホワイトな労働時間と良い給与もらってれば可能性はあるよな
741 ：：2021/09/10(金) 09:44:12.61 ID:DyWn5YnD0.net
飲料メーカーみたいな労働集約型産業に流動性ある雇用形態ってメチャクチャ相性悪いと思うんだが
590 ：：2021/09/10(金) 07:37:10.21 ID:I21pcPaX0.net
役員や監査役も６５歳定年制を商法で規定したらどうかねﾜﾗ
295 ：：2021/09/10(金) 01:42:48.27 ID:Ij//WGBD0.net
熊襲東海のチョントリーらしい発言ですね
138 ：：2021/09/10(金) 00:13:08.54 ID:0yM/BOR+0.net
人件費を下げるのが
一番簡単な利益出す方法
25 ：：2021/09/09(木) 23:28:03.47 ID:TYgDDKbv0.net
サントリーの社長ってクズしかいないイメージ
株式非公開企業だから世間の常識とどんどん乖離していくんだろうな
553 ：：2021/09/10(金) 07:05:29.43 ID:CxfdYEAO0.net
そして新入社員がいなくなるのか
421 ：：2021/09/10(金) 04:56:19.59 ID:hfQuJWjS0.net
フルリモートで複数の会社の仕事出来るなら良いな
42 ：：2021/09/09(木) 23:35:39.24 ID:gEtevgH80.net
とりあえず、サントリーで45歳定年を始めてみてくれw
明日からでも構わんw
549 ：：2021/09/10(金) 07:01:10.59 ID:mfIViQhi0.net
全ての会社が４５歳定年を導入したら働くところなくなるじゃん
馬鹿かよ
720 ：：2021/09/10(金) 09:11:04.79 ID:NLGluSxC0.net
こういうやつが社長の会社でほんと気の毒。
バカって自分以外の立場とか環境の事を想像も出来ないんだなあ。
定年した後どうしろっての？パートで雇ってやるわってかｗｗ
クズ過ぎ。
656 ：：2021/09/10(金) 08:23:39.02 ID:Qxxh+bhj0.net
だからストロングゼロを安値で出荷してるんですよ
嫌な事は飲んで忘れて下さいよ
と逆ギレするパターン
729 ：：2021/09/10(金) 09:21:39.16 ID:gYTBVQ7q0.net
なら社員にも頼るなよ
489 ：：2021/09/10(金) 05:56:48.28 ID:KYUEKxCH0.net
会社に頼らない社員って当たり前なんだけど会社も社員を頼れない
無理な休出、サビ残、外に出したく無い情報を契約で縛らなくても大半の社員が黙っててくれる
そんな役員側にとってのヌルい環境も無くなるからそこを幹部社員に教え込む所から始めないとなんだよね
132 ：：2021/09/10(金) 00:09:45.89 ID:0wH9h7BG0.net
>>73
おまえアホだろ
984 ：：2021/09/10(金) 16:13:54.20 ID:BeIvEXYJ0.net
会社は何のために首を切るのか？
対象の社員が会社にとってマイナスと思うからだろ
プラスな人を首切ってたら会社無くなるわ
340 ：：2021/09/10(金) 02:25:01.63 ID:Et4/8cNn0.net
会社に頼らない姿勢とか言っといて
副業禁止wwww
ゴミ確定かよ
せめて競業以外はOKとかにしろよ。。。
120 ：：2021/09/10(金) 00:03:16.57 ID:pEWyqx4+0.net
韓国式か
723 ：：2021/09/10(金) 09:14:03.18 ID:1Yu+rbww0.net
バカだなあほんと
512 ：：2021/09/10(金) 06:25:38.80 ID:cTGKZfOX0.net
政府「人生100年！死ぬまで働け！」
企業「45で定年！」
何がしたいんだよ？
438 ：：2021/09/10(金) 05:18:23.71 ID:GK6/Bgut0.net
会社に頼らない姿勢の人間が忠実に働いてくれるわけないじゃん
そこまで能力がある人間ならケチな日本企業なんか辞めて辞めて中国企業でもどこでも行くわ
374 ：：2021/09/10(金) 03:01:07.05 ID:bIsyHIHr0.net
じゃまず45歳超えてる新浪剛史社長から辞めていただこうか
546 ：：2021/09/10(金) 06:59:33.85 ID:LZS4O95P0.net
こういう経営者って、労働者がそのまま消費者だってことがわからないの？
60 ：：2021/09/09(木) 23:41:21.22 ID:NQ3HBpOI0.net
白痴の新浪か
こいつは本当に最高のクソ野郎だからな
401 ：：2021/09/10(金) 04:11:31.64 ID:NFPzlkF30.net
ぜひすぐにでもやって結果教えて欲しいわ
サントリーさん10/1からどうぞ
応援してますよ〜
985 ：：2021/09/10(金) 16:17:05.35 ID:VN0SddpB0.net
>>984
最近社会に出てきたのかな？
371 ：：2021/09/10(金) 02:57:46.94 ID:FJSvijC60.net
ウイスキーって一朝一夕で作れるものじゃないと思うんだが
547 ：：2021/09/10(金) 06:59:48.37 ID:uAXdlh4r0.net
>>1
住宅ローン組めなくなるな。サントリーの社員
325 ：：2021/09/10(金) 02:10:14.77 ID:OlG+Gcmp0.net
サントリーって非公開企業なのにどうしてプロ社長雇ったん？
107 ：：2021/09/09(木) 23:56:13.54 ID:NSCBU9RZ0.net
まぁ外資系とか50歳定年とか普通だし。これからは国内企業も定年低年齢下進むかもね。
886 ：：2021/09/10(金) 13:30:23.72 ID:WYfjvady0.net
この体制でウィスキーのような長い時間を必要とする酒の商品価値を高められるのかなあとは思うな。
これでは酒造りのストーリも生まれないだろ。
831 ：：2021/09/10(金) 12:22:36.62 ID:hII7corM0.net
まーキーエンスとかは実質定年20年みたいなもんだし、40歳までにしっかり能力を磨いて転職するのはありかな
2 ：：2021/09/09(木) 23:22:13.28 ID:E1NFli860.net
小池百合子と大塚久美子と市毛良枝で3Pしたい
55 ：：2021/09/09(木) 23:39:44.73 ID:ingOO/GJ0.net
住宅ローン払ってる奴どうするの？ｗ
44 ：：2021/09/09(木) 23:36:04.95 ID:QQSp5kZF0.net
ノウハウ身に付けて出てけってことだろ
いいかいしゃやん
902 ：：2021/09/10(金) 13:46:45.12 ID:9IJSqELr0.net
>821
プレモル球団で雇ってくれるっしょ
知らんけど。
1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
948 ：：2021/09/10(金) 14:42:39.11 ID:7O99blq30.net
>>944
45才定年制度導入してる韓国
韓国では若者の雇用は増えてないけど
430 ：：2021/09/10(金) 05:04:41.90 ID:RxkaIlzW0.net
いいけど45までにリタイアしても一生過ごせるほどの待遇してくれってことだよね？
738 ：：2021/09/10(金) 09:38:42.80 ID:2EXB8WzA0.net
で、今は東海表記してないの？
519 ：：2021/09/10(金) 06:31:38.11 ID:9O/Uw7R00.net
>>503
年金だの保険だのと国家が企業に社会保障関連事務を押しつけて来た結果として今のいびつな状況がある。
企業が押し付けられた義務を放棄したら日本の社会保障制度は崩壊する。
382 ：：2021/09/10(金) 03:22:08.81 ID:SdvYtX7q0.net
>>376
62歳ｗ
とんだブラックジョークだよ
隗より始めよって誰か言ってやれよこのバカに
542 ：：2021/09/10(金) 06:56:43.73 ID:HeKP2HpB0.net
>>518
ゴーンは三年で放り出すべきだったんだよ
当時の事鑑みると日産は人が多すぎた
それを整理出来る日本人がいなかっただけなんだよ
問題が何かわかってた
責任てのもあったし
つまらない優しさがあった
スッパリ切れる外人は必要だったけど必要以上に切るゴーンはいらなかった
贅肉が一切無いアスリートは何かあったらおしまいって事だわさ
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