【悲報】女性社員「リモートワークだと上司から評価されない。どうしたら良いのでしょうか?」



1 ::2021/05/19(水) 18:03:58.28 ID:hGdXSf030.net ?PLT(12000)
https://img.5ch.net/ico/syodai_mona.gif
新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、働く人の間でテレワークが広がる中、
上司などからの評価が適切にされないのではないかと不安を感じる社員が多く、
とくに女性では50%近くに上ることが民間の支援会社が行った調査でわかりました。

この調査は働く人たちのカウンセリングなどを行う東京の「ピースマインド」が、
ことし2月から3月にインターネットなどを通じて行い、365人から回答を得ました。

それによりますと、テレワークについての不安を聞いたところ「上司などから業務上の評価が適切にされないのではないか」と回答したのは、
女性では48.9%と半数近くに上りました。

広がるテレワーク 女性の半数近く“上司などの評価が不安” https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210519/k10013039811000.html

49 ::2021/05/19(水) 18:16:17.65 ID:NCy0K1rt0.net

フェミが見たら発狂しそう

29 ::2021/05/19(水) 18:09:15.13 ID:VQnsduHu0.net

マジレスすると

他人に「どうすればいいでしょう?」って聞く時点で支持待ち人間だって丸わかり

236 ::2021/05/19(水) 23:46:19.83 ID:BdwI7C2l0.net

リモートかどうかは関係ないだろ

271 ::2021/05/20(木) 07:03:57.03 ID:/0TRL/HJ0.net

むしろ適正な評価ができるだろ
スマイル要員も必要な存在とはいえ

90 ::2021/05/19(水) 18:32:21.58 ID:/e1QhivN0.net

イモートワークで甘えてみ

58 ::2021/05/19(水) 18:19:16.64 ID:jtyaN+XW0.net

純粋に成果ベースでの評価になっただけ

210 ::2021/05/19(水) 22:07:00.84 ID:nLIlKNCp0.net

>>157
おー

255 ::2021/05/20(木) 05:09:45.46 ID:8piXUCGA0.net

おっぱい出してリモートワークしてはどうか

267 ::2021/05/20(木) 05:27:10.30 ID:HSYl9MHj0.net

仕事の結果が数値のみでは評価できないような仕事内容だと、そもそも適正な評価
なんて難しいと思います。
詳細な評価基準を設定している会社も多いようですが、時間の無駄だと思います。
正確な評価なんて出来ていないのが現状でしょう。
評価なんて、スピード、正確性、成果等程度の適当なもので十分だと思います。

155 ::2021/05/19(水) 19:23:44.62 ID:b+89fYlx0.net

人事から講習受けたりすることあるんだけど話の冒頭でテレワークを楽しんでますかとか言っててドン引きした
事務系はマジで遊んでるわこれ

226 ::2021/05/19(水) 23:04:20.51 ID:+FQSDqfY0.net

出世したい女なんてこの世にいるの?(´・ω・`)

173 ::2021/05/19(水) 19:45:18.23 ID:bY8AxqF20.net

成果品出せよ
受け身の事務か?

51 ::2021/05/19(水) 18:18:11.65 ID:K6USFMP40.net

*お茶汲み
*机拭き
*コピー焼き
*書類綴じ

これだけしかやってなかった社員なら評価どころかそもそも仕事が無いな

197 ::2021/05/19(水) 21:40:38.64 ID:4cHyU9Y10.net

ていうか、女性社員って「ウチはちゃんと女性も採用してますし寿退社もしてません!」
っていう会社のアリバイ作りのためだけに雇われてるよね
我が社なんか総務6人のうち3人がほぼ同時に産休に入っても業務は全く問題ないという事態だし

308 ::2021/05/20(木) 12:34:01.63 ID:l3krARLi0.net

>>306
成果の前に机に着席してない時点で評価下げる管理者は結構いる
成果主義のはずなのにな

16 ::2021/05/19(水) 18:06:32.07 ID:LvHeoM0t0.net

物言いがキツイ自分はリモートワークになってみんなからの評判が鰻登りらしく複雑だ

69 ::2021/05/19(水) 18:23:13.98 ID:dcFuURIS0.net

πチラとかケツドアップとかやることいっぱいあんだろ!

324 ::2021/05/20(木) 17:52:52.38 ID:DCigxs0a0.net

リモートだと媚び売れないから大変だな

80 ::2021/05/19(水) 18:29:49.19 ID:yA0qwpH00.net

上司も人間だから全員を均等には見れないでしょ
ちゃんとアピールしろよ

297 ::2021/05/20(木) 11:48:58.93 ID:cIRgNcTv0.net

酒飲みながら仕事するとか最高よな

12 ::2021/05/19(水) 18:05:51.83 ID:rGd6y2rf0.net

一生続くわけでもねーのに勘ぐるなよ

192 ::2021/05/19(水) 20:39:46.59 ID:yf+vPZDV0.net

枕ができないから?

206 ::2021/05/19(水) 21:55:31.89 ID:aS8ZRlFb0.net

パフォーマンス偏重になるのは仕方ないだろ
どうやってプロセス評価するんだよ

61 ::2021/05/19(水) 18:20:48.35 ID:wlqj0M8y0.net

リモートワークは作業をするにはいあけど、それは仕事では無いからなあ。

179 ::2021/05/19(水) 19:53:24.20 ID:J3uFLs7+0.net

テレワークだと業務遂行能力のみで評価されるもんね

188 ::2021/05/19(水) 20:21:19.58 ID:0dMZHvUv0.net

忙しいフリだけ上手い上司も困ってる

268 ::2021/05/20(木) 05:30:36.32 ID:AWUUARJC0.net

それは上司の責任であってそれが問われないのなら上司の上司の責任だろう

166 ::2021/05/19(水) 19:35:29.86 ID:RabTqJcB0.net

いつもおっぱいの谷間見せ付けながらお尻フリフリして社内練り歩いてたの?

22 ::2021/05/19(水) 18:07:34.24 ID:XI8FVOC70.net

残り半数はそうは思ってないだろうし
女って武器を捨てたら何も残らない人たちだったんだろうからそれを生かした職に就く努力をするといい

35 ::2021/05/19(水) 18:10:24.36 ID:WvxdWPvA0.net

肌の露出が多くなるほど、いいね!は増えるよ
ノースリーブから行ってみよう

115 ::2021/05/19(水) 18:43:35.62 ID:IVslTla+0.net

というかテレワークで出来る仕事って、回せているか回せないかの2つの評価しかないのでは?
回し方が〜とかいう現場技術的な要素は薄そうだし、あっても業務ミーティングで共有とかやるでしょ
状況的に何ら変わってなくない?

238 ::2021/05/19(水) 23:50:58.69 ID:kZovQFJ90.net

評価されるような事を元々していない

106 ::2021/05/19(水) 18:39:44.25 ID:sRLwKWxH0.net

肉体あってこその女性ってことか
リモートの嫁とか意味ないもんね

136 ::2021/05/19(水) 19:00:21.68 ID:ICqBXzFM0.net

>>19
よくある2-10あたりに雑に安価付ける邪魔なレスかと思ったら丁寧に5を外してて好感が持てた

75 ::2021/05/19(水) 18:27:04.24 ID:4hG3qYFU0.net

生理休暇や寿退社など、スケジュールが狂いやすい女性社員に与える仕事内容はどうしてもプライオリティ低くなるよ
差別だなんだっていうが、納期守れず怒られる男性社員の事も考えろや

177 ::2021/05/19(水) 19:50:10.01 ID:263cSAdC0.net

テレワークさせろって言ってる無能は
実力だけで評価されるようになるの知ってて言ってるんだろうか。
無能だから会社出勤さえしてればそこそこ評価してもらえてただけなのにな。
会社の生産性を下げてたお荷物。

20 ::2021/05/19(水) 18:07:03.49 ID:h6VUj5ko0.net

離れてるとメスの匂いがしないから評価が下がるのは当然

242 ::2021/05/20(木) 00:54:34.24 ID:zEFXhw9K0.net

リモートワークできるだけで勝ち組なんだから文句言うなよ

323 ::2021/05/20(木) 16:46:00.60 ID:TgN3I/ji0.net

>>321
会社の評価
営業>>>技術>>>>事務
事務は評価の対象になってない

272 ::2021/05/20(木) 07:09:48.69 ID:NrkDV3yM0.net

確かにそういう面も出てくるわな、ボーナスの査定を気にしてんのかな?

111 ::2021/05/19(水) 18:42:16.73 ID:xk2ZhjL60.net

数字がすべてだろ。

180 ::2021/05/19(水) 19:55:06.05 ID:kIJC2i2C0.net

評価は数値のみで行うのだろうし、むしろ客観的になるのでは?
やる気アピールとかいらんわ

274 ::2021/05/20(木) 07:14:33.50 ID:06QudQmz0.net

承認欲求が強すぎなんじゃないですかね
なんか、ちんぽしゃぶらせたら男に褒めてほしさに小一時間放さないでしょこのひと
まぁそれはそれでいいことですがね、正直わたし好きですよそういうの
いや、そんなことが言いたいんじゃなくて承認欲が強すぎるという問題です

まちがいましたもういいです

167 ::2021/05/19(水) 19:35:58.86 ID:J1v49RES0.net

犬のアヌス映してたら好評だったよ

77 ::2021/05/19(水) 18:28:45.75 ID:NjJgeFk10.net

女の武器が使えませんってこと?

140 ::2021/05/19(水) 19:03:11.49 ID:LIFt0tVa0.net

会社に評価されるとかどうでもいいと思ってる
ことあるごとに私はこんなにも会社に貢献してます!
とかいうやつのマインド全然わからん
そんなん言っても評価変わらんよ

281 ::2021/05/20(木) 08:24:02.27 ID:Vxc6RKN40.net

おさわりできないからねぇ

302 ::2021/05/20(木) 12:13:26.75 ID:LWjevyxL0.net

うちはpcにスカイシーの監視アプリ入れられた
定期的に画面のスクショを上司に送ったり
画面操作の一部始終を動画にして社のサーバーに送信している模様

家がまるで監獄だよ

182 ::2021/05/19(水) 20:06:17.01 ID:1E9GkC5U0.net

>>5
君のおちんちんでボクのおちんちんを操作しろ!

211 ::2021/05/19(水) 22:07:57.91 ID:7xD7QLOf0.net

女を使うな脳を使え

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