1 ：：2023/02/04(土) 07:52:05.78 ID:4nfigerb0●.net ?2BP(6000)
https://img.5ch.net/ico/1fu.gif
30年働いてきてあらためて感じた「出世で抜きん出る人」の特徴
この原稿を書くのは、12月の末日。毎年、この時期は仕事を通じての知人などと連絡をとることが多く、こんなことを話し合う。
「あの編集者が、副編集長（課長）になった」
「副編集長が数人いる編集部の中で、最も上の筆頭デスクになるみたいだ」
「あの編集長（部長）が3年で外れるが、役員との間で何かがあったようだ」
20年程前から続けているが、会社員の出世（昇格）についてしみじみと考えてしまう。今回は同世代の中で出世が抜きん出る人の特徴について、私の約30年の社会人経験から得た考えを紹介したい。
この場合の出世は30代前半から40代前半にかけて課長になり、40代半ばから50代前半にかけて部長、50代前半から後半で役員になるケースにする。対象となる業界は出版、新聞、広告、IT、金融、メーカー、商社で、正社員数で500人以上。これよりも規模が小さいと、人事の仕組み（採用や評価、人事異動、昇格など）に課題や問題点が多く、出世以前のところで組織が行き詰まっているケースが多いので、今回は避ける。
私が確信に近い思いを持っている「同世代で出世が抜きん出る人の特徴」とは、以下のものだ。
1，会社員的な性格、気質
例えば不本意な仕事を担当することになっても、少なくとも表向きは黙々と取り組んでいくタイプだ。組織人ならば当たり前なのかもしれないが、できていない人はいる。
会社員の場合、上司や周囲から認められてはじめて活躍の場や機会が与えられ、その業績や実績で評価される。活躍できうる場がまずは必要なのだが、それがない社員は少なくない。フリーランスの場合、それを自分の力や判断でつくることができるかもしれない。現在の仕事の相手と上手く進まないならば、違う相手を見つけ、活躍のチャンスを探ることができるだろう。
会社員は、これがなかなかできない。大半の職場では、自分で仕事を選ぶことが難しい。まして、上司や部署を部下が決めることはさらに困難だ。生殺与奪の権は、上司やその上の役職者が握っている。だからこそ、上司や周囲と良好な関係をつくることが極めて大切になる。そのためにはまずは組織の秩序やルール、暗黙の了解、風土や文化を心得た言動をとる、いわゆる会社員的な性格、気質が絶対に求められる。
言い換えると、会社員として優秀であることと経営者や自営業者、フリーランスとして優秀であることは根本から違う。会社員は、あくまで組織人なのだ。
続き
https://news.yahoo.co.jp/articles/adcbb820ab879d18e1bd3460722706115749dd8a
13 ：：2023/02/04(土) 08:10:55.55 ID:YZwuRAMG0.net
きちんとした証拠を持参して
上司の上司に相談して
上司を更迭してもらえ
案外簡単
103 ：ストレプトミセス(大阪府) [TR]：2023/02/06(月) 01:04:28.14 ID:PuTcD/oA0.net
出世とかしたくないだろ。
62 ：：2023/02/04(土) 11:32:37.65 ID:VyeHCyOV0.net
上司を見てても大変だなあとしか思わん
そんなにたくさん給与をもらってるとも思わんし
なんなら社保でめちゃくちゃ天引きされてそうだしw
15 ：：2023/02/04(土) 08:13:57.43 ID:4nfigerb0.net
>>14
上が詰まってても大した実績も無いのに妙に早く出世する奴がいる
上司はそいつの何に対してメリットを感じてるのかわからん時がある
案の定無能全開で部下退職しまくりだしw
113 ：：2023/02/06(月) 20:24:17.02 ID:coig8rvB0.net
プレイヤーがマネージメント出来るかって話ですわ
66 ：：2023/02/04(土) 13:46:09.69 ID:4nfigerb0.net
>>52
鈴木啓示とか酷かったな
66 ：：2023/02/04(土) 13:46:09.69 ID:4nfigerb0.net
>>52
鈴木啓示とか酷かったな
105 ：スフィンゴモナス(東京都) [PH]：2023/02/06(月) 07:47:17.42 ID:hxYmvkkD0.net
働いたら負けだからなぁm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
3 ：：2023/02/04(土) 07:52:58.48 ID:AjbySgd/0.net
ホモ
86 ：緑色細菌(神奈川県) [US]：2023/02/04(土) 23:28:53.07 ID:2bvuqHYB0.net
今、話題の荒井元首相秘書官の“最初の職場の上司”がある意味
スレタイとは逆の「仕事ができる部下を出世させる」上司だった
荒井首相秘書官の経歴や学歴が苦労人 高卒からエリート官僚に大出世！
https://wt-musicexpo.com/arai-masayoshi-career/
> 後上司から「ここは君がいる所ではない」と言われ進学の勧めがあり
> 奨学金を得て早稲田の経済学部政治学科に進学後、通商産業省入省した
きっと、高校卒業後に市役所に勤務(たぶん現業職)したが、そこでの上司が
荒井氏の能力を見抜き、大学を卒業し国家上級に就く様に助言したんだろう
これぞ、ある意味「仕事ができる部下を出世させる」究極の上司だといえる
.
78 ：：2023/02/04(土) 18:43:42.08 ID:60msaZSn0.net
>>76
じゃあその理屈で今後も結果の出ない現状維持を頑張ってくれ
俺には関係ない話だから
43 ：：2023/02/04(土) 09:17:31.04 ID:UahGxcA/0.net
>>29
何かの法則であったな
人は能力を発揮するだけ出世していくから、ポジションが上がって
能力が追いつかなくなった段階で結局みんな無能になってしまうってやつ
104 ：テルモアナエロバクター(東京都) [US]：2023/02/06(月) 07:22:09.27 ID:P6TsFlVK0.net
仕事ができる人が上にいけるなら日本はここまでダメになってないだろうな
22 ：：2023/02/04(土) 08:28:01.05 ID:u8/8Aj7N0.net
仕事の種類で違う気がする
例えば、職人としてメチャクチャ優秀でも育成はイマイチな人とか居るしな
逆に職人としての腕はイマイチでも育成が上手な人も居る
あと腕は良くても計算出来なかったりとかね
48 ：：2023/02/04(土) 09:22:38.75 ID:Qpi1ABlo0.net
てかね本当に優秀なら
他の部署からも一目置かれてて名前も売れてるよ。
◯◯さんお願い〜ってご指名くるだろ。
それでも上に行かないやつは本人の意思か、
優秀と思ってるのはそいつ自身だけか
どっちかだな
32 ：：2023/02/04(土) 08:54:20.53 ID:mam+yPdg0.net
自分より出来るやつは潰す
6 ：：2023/02/04(土) 07:57:03.25 ID:hJOMG+QN0.net
重複スレ立てる記者って何なの？
11 ：：2023/02/04(土) 08:09:09.43 ID:I0yYa8TG0.net
何か法則あっただろ
実績を上げられる人間は昇進していき、昇進先が合ってなくて実績を上げられなければそこで昇進が止まる
なので、昇進した立場にいる人間は全員が（そのポジションでは）無能っていう
29 ：：2023/02/04(土) 08:39:10.70 ID:KFq3dbat0.net
>>11
名前忘れたけど、これがかなり現実だよな
47 ：：2023/02/04(土) 09:21:15.80 ID:l0neS96f0.net
>>41
異動ぐらいはさせてもらえるけど、異動先で成果出せなければ駄目だろうね。
大手だと定期的に部署間を異動させてるのはそれが理由だし。
109 ：：2023/02/06(月) 18:18:46.68 ID:wGlCB38I0.net
>>107
仕事できない人がどうやって出世するんだろ？
管理職って、業績とか役員に評価されるよね？
51 ：：2023/02/04(土) 09:28:20.97 ID:UVA0Rjv80.net
>>4
只仕事ができる奴が上に行くと、自論てんこ盛り、何故こんな事が出来ない？みたいなパワハラ系上司になるからな
53 ：：2023/02/04(土) 09:33:06.21 ID:l0neS96f0.net
>>52
名選手の監督って、あまり実績が良くないね。
特定分野のスペシャリストだからコーチとかは向いてるけど監督みたいに全体を俯瞰出来ないと勝てないから。
96 ：：2023/02/05(日) 16:54:36.07 ID:/pfs9QRU0.net
>>93
そんな事はないだろうけど。
中抜き系の仕事だから、優秀でないならいらないとはなる。
特にネット化で大量印刷が必須ではなくなったから、無能ならいらない傾向はあると思う。
88 ：：2023/02/05(日) 09:34:51.49 ID:LRtknnIZ0.net
>>86
(補足)
●荒井元首相秘書官は反日マスコミが言うほどの“トンデモ官僚ではない”
荒井氏は、反新自由主義で日本の“産業育成”や“支援”を重視する「介入派」
同期官僚が「あれだけリスクをとって仕事するのは彼だけ」と言わしめた程の国士で
「将来の事務次官就任」が“有力視”されてた、日本にとって“優秀な官僚”だった
しかし、“オフレコ”を前提にした「非公式取材」で“個人的見解”で述べた一部を
「反日マスコミ」(ﾍﾝﾀｲ新聞)により意図的に切り取られ“悪意”をもって報道された
.
82 ：：2023/02/04(土) 19:27:10.00 ID:uzRLnzpG0.net
>>4
これをわかってないやつが多すぎる日本の会社
79 ：：2023/02/04(土) 18:47:00.83 ID:kV9c/jay0.net
>>1
部下のまま置いときたいからだろ
部下が優秀なら自分の評価も上がるし
57 ：：2023/02/04(土) 10:13:44.24 ID:MMuV2tdc0.net
>>41
上にいけばいくほど金勘定を仕事にしている人間が増えるんだよ
彼らは優秀な人材がいても待遇を上げず費用を抑えるのが仕事なんだ
実力があれば自然に登用されているはずだというような幻想からはいい加減目覚めてくれ
89 ：：2023/02/05(日) 09:40:46.96 ID:sOZR/n4q0.net
仕事ができる、これの評価基軸がどこなのかで変わる
会社に利益をもたらす仕事の役割配置ってほんと大事だからな
70 ：グリコミセス(長野県) [CN]：2023/02/04(土) 14:24:32.21 ID:xhmUO4yE0.net
職場の雪かきに出てこねぇ奴は論外
52 ：：2023/02/04(土) 09:28:47.45 ID:J0jbZtBV0.net
プロ野球の監督も現役時代は大した成績おさめなかった人が
やってたりするからな栗山とか
名選手で名監督なんて森と野村と落合ぐらいしか思い浮かばない
49 ：：2023/02/04(土) 09:22:47.50 ID:5SVI5kSP0.net
>>18
まあ社内政治とごま擦りだな
72 ：スネアチエラ(佐賀県) [US]：2023/02/04(土) 16:50:24.52 ID:tlsWPC0v0.net
>>22
全部出来らぁ！
12 ：：2023/02/04(土) 08:09:39.74 ID:bXP1elKf0.net
>>1
おもふく
っておまいかよw
23 ：：2023/02/04(土) 08:30:52.88 ID:/8oKSHoX0.net
自分が追い抜かれたくないから
101 ：：2023/02/05(日) 21:10:32.03 ID:257BANhQ0.net
タバコ吸って，飲み前参加でいける
110 ：クロマチウム(ジパング) [FI]：2023/02/06(月) 18:21:23.16 ID:q3/2tMPo0.net
>>1
他人の妨害して出世するからそうなるでしょう
7 ：：2023/02/04(土) 07:58:40.92 ID:bIabLX3C0.net
嫉妬
112 ：：2023/02/06(月) 19:12:35.18 ID:HfQghM1B0.net
>>108
実務部隊がクズでも回る仕組みを、上に行ったできる人間が作るんだよ
日本は現場に依存しすぎ
33 ：：2023/02/04(土) 08:59:39.93 ID:ROiRxVhX0.net
権限もなく管理しないけど手当は貰える名誉職みたいなのに就いてるけど、他人の面倒とか問題があったときの対応とか売上どうこうとか絶対やりたくないわ
だからこそ、やってくれてる人は皆尊敬してる
98 ：：2023/02/05(日) 17:00:18.00 ID:7W3fA7Iq0.net
>>97
今は人事アプリで各社員の人事評価してるから、成果の横取りは出来んけどな。
仕事出来る部下と上司の両方が評価されるから、部下も恩恵を受けるよ。
63 ：：2023/02/04(土) 11:44:06.44 ID:4xKx6+fr0.net
>>18
無能な部下の承認欲求を満たす事が管理職の仕事では無いからな
56 ：：2023/02/04(土) 10:04:12.83 ID:MMuV2tdc0.net
まずは席空かないと無理だよ、その席も消滅や兼務でどんどん減るしな
46 ：：2023/02/04(土) 09:19:34.63 ID:mIB7t7WO0.net
こんなどうでもいい記事書いたらスッキリするのかな
4 ：：2023/02/04(土) 07:55:09.48 ID:qys8/9FB0.net
仕事が出来るのと管理職出来るのは別だから
16 ：：2023/02/04(土) 08:14:07.46 ID:soVz/WR60.net
仕事ができる人物が良い上司なるとは限らない
42 ：：2023/02/04(土) 09:16:42.79 ID:GoII74mf0.net
自分には甘いく他人に厳しいタイプが上司だと出世させてくれない
部下の手柄は全部私の物的なクソ上司
83 ：：2023/02/04(土) 19:42:31.71 ID:+EfXJVHG0.net
>>65
そういう時は若手のスピンアウト
あの東芝からのスピンアウト組がなかなか好調らしいそ
67 ：：2023/02/04(土) 14:01:37.51 ID:56X4KRLK0.net
Sだよ
信者だけ エコヒイキ して
信者以外は とことん イジメる
さっさと辞めろ そんな会社
18 ：：2023/02/04(土) 08:16:20.87 ID:N/HScYfs0.net
無能で上司にへこへこするやつが出世できる
