1 ：：2022/01/13(木) 02:00:20.48 ID:3HW5aYGM0●.net ?2BP(2000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
フジテレビが、かねてより考案していた50歳以上のリストラを今月から開始し、早期退職者を募集すると発表しました。
同社の社員数・約1400人のうち、500人前後が早期退職の対象となるとのことで、退職を希望した場合、退職金のほか、1億円の特別加算金や、再就職の支援も受けられるとのことです。
50代の社員たちは、ちょうどテレビ業界の全盛期を謳歌した世代で、ろくに仕事をしなくとも在籍しているだけで2000万円もの年収を受け取ってきたため、給料の低い若い社員たちのモチベーションを著しく下げる要因ともなっているようです。
これまで各テレビ局は、予算削減のために高額なギャラのタレントの出演番組を打ち切りにしたり、芸人の出演機会を減らしたりと、人件費削減に努めてきました。
そんな中、社員数まで削減せざるを得なくなったということは、それほど経営が悪化しているという何よりの証拠であり、国民からは早くも喜びの声が上がっています。
http://rapt-plusalpha.com/29032/
39 ：：2022/01/13(木) 02:40:03.36 ID:w7lqFILa0.net
縁故採用の無能だらけ公務員がどれほど日本国の害になっているのか考えるべきだよね
110 ：：2022/01/13(木) 10:07:56.42 ID:6ErKGMhr0.net
でもまあ、ちゃんと大金払うからいいよな。
127 ：：2022/01/13(木) 12:41:56.90 ID:dupIU38Z0.net
>>12
テレ東に失礼だ
66 ：：2022/01/13(木) 03:46:53.35 ID:a5+xCZ780.net
>>1
ええんちゃう？
企業の事業内容が変わるのは良くあることだし
問題は正社員のクビを簡単に切れないことなんだよな
だから退職希望者の募集なんて小手先の手段を使わなきゃいけないんだ
26 ：：2022/01/13(木) 02:19:37.86 ID:Uv6tCAyr0.net
1990年前後の黄金期の実績で出世した上層部が同期の同じ甘い汁吸った不良債権社員を整理する構図だな
これぞコストカットともいえるが組織として終わっていく姿
71 ：：2022/01/13(木) 04:22:22.39 ID:vd/lgRm+0.net
ますます下請けが強くなって一日中色々と朝鮮してそうだな
130 ：：2022/01/13(木) 15:56:47.02 ID:QGMhKjg60.net
反日企業フジテレビ
64 ：：2022/01/13(木) 03:39:52.29 .net
どんだけ質が下がっても放送利権で守られてるんだろ
テレビ局なんて究極の利権団体だよ
免許剥奪されるみたいな競争性ないじゃん
28 ：：2022/01/13(木) 02:28:54.22 ID:UrjcNDTe0.net
どんなソースだよ
23 ：：2022/01/13(木) 02:16:27.83 ID:SvtJfaQS0.net
ブルージャパンで再雇用しろよ
仲良しなんだろ？
32 ：：2022/01/13(木) 02:32:29.89 ID:PIPnT2OH0.net
1億+退職金3000万として、税金引かれて手元に1億のこる。
すべて高配当株を購入すれば年4%で400万、手取り360万円の不労所得に。
フジテレビの口利きで取引会社に再就職で年収1000万円。
十分やっていける。
53 ：：2022/01/13(木) 03:20:39.26 ID:7Pv7CfMM0.net
イノウエイやサナウエイは生き残ってるのかな？元気にしてるのかな？
20 ：：2022/01/13(木) 02:13:52.33 ID:DgHaS7LA0.net
へー給料安くすればいいじゃん（ﾊﾅﾎｼﾞ
41 ：：2022/01/13(木) 02:40:53.36 ID:etSiKsEh0.net
スポンサー企業ってこういうお金払ってCMうってるんだから余裕あるやなあ
51 ：：2022/01/13(木) 03:08:25.28 ID:AHYzEh5K0.net
フジテレビデモ
自社社員でやったらどう？www
46 ：：2022/01/13(木) 02:56:32.36 ID:CwjaqfPY0.net
チョンゴリ押しが減るのか増えるのか
どっちだ
48 ：：2022/01/13(木) 03:02:16.43 ID:Uv6tCAyr0.net
長谷川幸弘が言ってたな
民放は今や交通費すら出ないって
消えていくんだろうねえ
38 ：：2022/01/13(木) 02:38:10.71 ID:PIPnT2OH0.net
ちなテレ朝でも働いたことあります
96 ：：2022/01/13(木) 06:38:58.37 ID:ErsCYNNZ0.net
こいつらが一番わけわかんないのが本来自分達の作るコンテンツにとって敵である韓国ドラマやKPOPをごり押しする事。商売敵であるはずのコンテンツを大々的に宣伝したあげく、その結果自分達の作るコンテンツは視聴者からソッポ向かれてるんだからマジで馬鹿としか言いようがない。
106 ：：2022/01/13(木) 08:37:08.61 ID:w8/QetJl0.net
バラエティやワイドショーも韓国から買ってくれば？ww
69 ：：2022/01/13(木) 03:57:08.45 ID:Dv7FqwRM0.net
老害言って敵作ってどうすんだろうね？
解雇自由化に老害共が賛成するだけだろ
マイノリティなくせに
62 ：：2022/01/13(木) 03:36:29.62 ID:ekvAIHPH0.net
でも 今のフジと入社時のフジブランドは違うにしても
50代以上には優秀とされてる ぶら下がる人も多いと思う
それも人生 子供の結婚時に差し掛かっている人や
住宅ローン抱えてる人も多いだろうし
ただ、経営陣の責任はどうなるんだろうか
86 ：：2022/01/13(木) 05:07:47.36 ID:bC0MT2W50.net
新聞は団塊の世代が惰性で読んでるけどあと２０年ぐらいでその世代が死ぬからもう誰も読まなくなって新聞は消滅する
22 ：：2022/01/13(木) 02:15:45.70 ID:K6amMiwD0.net
何で日本の民放て同じ時間に同じような番組なのがね
海外だとずっとオルゴール流してるだけ、とかマジックショーとか、裏でスポーツとかごちゃ混ぜに外してるけど
海外の番組配信するだけのとか
11 ：：2022/01/13(木) 02:07:45.78 ID:id+krFQQ0.net
英断
89 ：：2022/01/13(木) 05:12:43.06 ID:3kbcrQDi0.net
ついに軽部もクビか
29 ：：2022/01/13(木) 02:31:15.23 ID:+QfnVOnI0.net
【悲報】まだ900人もいる
116 ：：2022/01/13(木) 11:04:37.47 ID:nNASeoiW0.net
>>111
給料を上げないってのはわりと簡単にできるけど下げるってのは難しいよ
だからフジテレビは30代以下の社員と50代の社員で給料が全然違うことになってた
75 ：：2022/01/13(木) 04:32:23.87 ID:lebk8IfS0.net
>>1
> 国民からは喜びの声が
> 国民からは喜びの声が
> 国民からは喜びの声が
⌒⌒⌒(‾_△_)‾ギャハハハ
113 ：：2022/01/13(木) 10:51:08.87 ID:eFVKI4Qr0.net
テレビで取り上げるとすぐ売り切れになるくらい影響力はまだあるらしいからショッピング番組と散歩番組だけになるんじゃね？
59 ：：2022/01/13(木) 03:23:51.77 ID:7Pv7CfMM0.net
あの震災の時、背後の火災の炎に浮き上がるフジ社屋の映像が忘れられない
すべてはあの日に始まった
27 ：：2022/01/13(木) 02:28:39.99 ID:z2GJiKUz0.net
最後フイタ
喜びの声って
99 ：：2022/01/13(木) 06:47:31.93 ID:eaQlLwDM0.net
冷やし韓国屋で頑張って下さい
56 ：：2022/01/13(木) 03:22:12.82 ID:MpafJDr20.net
>>38
聞いてないです興味ないです黙って
90 ：：2022/01/13(木) 05:28:28.45 ID:ekIR1m380.net
遠藤周作の息子が社長になったって聞いたから会社の改善改革を期待してたんだけど
何もしないで終わっちゃったのな。
88 ：：2022/01/13(木) 05:09:43.04 ID:NEdCZrjg0.net
NHKだけうはうは
82 ：：2022/01/13(木) 04:54:07.97 ID:rQNJ1FTE0.net ?2BP(1000)
https://img.5ch.net/ico/nida.gif
わーい
わーい🤗
60 ：：2022/01/13(木) 03:30:20.90 ID:ekvAIHPH0.net
でも50代は最期の勝ち逃げだわ
退職金割増しなんて凄いよ
確かに入社時はコネ以外は競争に勝ったんでしょ
中小企業なんか退職金込の年俸制残業込みなんて
あたり前だからいいんじゃないかね 転職も有利だよ
4 ：：2022/01/13(木) 02:01:45.17 ID:XR2h8f7e0.net
1億余計に貰えるだけ
何処まで行っても勝ち組世代
79 ：：2022/01/13(木) 04:45:12.23 ID:rQNJ1FTE0.net ?2BP(1000)
15 ：：2022/01/13(木) 02:09:49.54 ID:XvzHlJqi0.net
年収二千万の労働者で会社が負担してる労働保険と社会保険料っていくらくらいになるもんなの
122 ：：2022/01/13(木) 11:18:35.67 ID:HHeEJoMD0.net
テレビ局の高給取り正社員で、５０代までスピンアウトせず幹部役員にも成れないのは、
不要の人材と同じだからな。
出来る奴は、とっくに子会社経営陣に出向か独立起業済だろ。
121 ：：2022/01/13(木) 11:18:15.08 ID:sLlYOeF/0.net
>>96
朝鮮人が大量の株持ってる
13 ：：2022/01/13(木) 02:08:44.40 ID:V7Atn4yh0.net
韓国人は残して日本人だけリストランテ
98 ：：2022/01/13(木) 06:42:47.78 ID:lJda9qSC0.net
フジの社員数って1400人なんだ。もっと多いイメージだったわ。
94 ：：2022/01/13(木) 06:16:51.04 ID:lTuYbELZ0.net
バブル世代は55歳から上だと思う。
120 ：：2022/01/13(木) 11:16:37.61 ID:sHJ0KFDM0.net
景気回復してるはずなのにねえ
124 ：：2022/01/13(木) 11:29:44.47 ID:pbp2Lo9k0.net
>>116
既に50くらいからシニア職や再雇用の扱いで給料を下げている企業なんてたくさんある
100 ：：2022/01/13(木) 06:54:08.34 ID:G9wl2sV40.net
>>37
どこがいいんですか？
12 ：：2022/01/13(木) 02:08:36.85 ID:jbXiqrlM0.net
テレビ東京以下のテレビ局になったから仕方ないわな
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