深刻すぎる若手不足…いつのまにか日本の製造業は「高齢者と外国人が主戦力」になっていた…！ [837857943]

随分前から検査、箱詰め等の末端作業は
担当したベトナム人や中国人の判子やサイン記載してるし。
もう外人無しじゃ回らんだろ。

つーか大卒なら数社受けてダメならあきらめろ
それが世間の評価なんだよ
高卒に混じって肉体労働するしか無い
頭が良ければその中でも頭角を表し上に行けるはず

>>23
製造業ないと国潰れかねないけど

病気等で働けないなら仕方ないけど
そんな人たちが金を稼ぐ方法は0かって言ったら0じゃないしね

トヨタ、デンソー、スバルの工場は外人だらけや

外人が組立てる日本品質
これもう外国でも同じってこと

まあ今までの流れからして今度は自民党議員として外国人が大勢立候補しそうな気もするがな(笑)

奴隷不足

一日中安倍ガー！ジミンガー！してるパヨさんって無職で税金寄生虫だよね？
パヨクよりクルド人の方が遥かに位階が高い

先進国じゃ飛び抜けて人件費安いのに輸出量全く増えないって凄いよな

転勤なし日勤で危なくなければ働きたい

https://cargo-news.co.jp/cargo-news-main/3915

運送会社って歴代最高ってくらい増えてた

>>313
こどおじ45歳高卒派遣工年収210万円素人童貞ハゲ彼女いない歴=年齢の俺もそれ
歓迎されたのは最初だけだった

>>170
金払うのやら
ハガレンのせいで含みが増える

>>169
組織に入って一生そこで仕事するのなら今の時代大学は出たほうがいいが職人は学歴関係ないよ特に建築は、
高校中退だろうが高卒だろうが一切関係ない、ガチンコの腕と度胸と地頭の良さと人間の器量で決まる。

周りに２０代から５０代で零細だが社長している奴がゴロゴロいるが二代目三代目の大卒はいるが
初代は全員高校中退か高卒だな、大卒二代目三代目は伸びないな現状維持が関の山。

高校中退初代で自社ビル五棟持っている奴もいる。

雇用延長システムは本当に害悪だよなぁ
残って欲しくないのほど残る

製造業勤務だけど間接部門はともかく現場の作業員はほとんど外国人に入れ替えられたな
だって今の若い世代ってブルーカラーへの見下し半端ないんだもん

>>158
働きたくないでござるで聞いたこともない大学に行って遊んでたのが大卒だからと特別扱いだから
世の中がおかしくなるのは自然な成り行きだしな

しょうもない大学を多く作りすぎたんだわ

若者はFランク出身でも自分はホワイトカラーだと思いこんでる

>>371
千鳥かまいたちは少年の言うことだ
嫌なことなかったと思う
未婚と介護は関係なさげ？

若手は楽したがるからなぁ

>>255
アメリカはそれに気づいてインターンシップで実績を上げないと雇わないとか言い出す企業が増えてきていて問題になってる
日本はこういう極端な方向に行かないでもっとうまい方法を考えるべきだろうな

個人的には大卒も高卒も同じ条件で入れて同じ条件で競わせて平等に評価すればいいと思うんだけどね
それで上手く行った企業を1社だけ見てるから言ってるだけなんだけどさ
いろいろと経営者側に個人的な感情が入るとそうもいかないのかもね

これについていろいろ調べてみると大学側で即戦力を育て上げるなんて試みもあるようだけど

>>252
だよな。雇用者側の者たちが自分たちは優秀だから雇用者であって高給が取れるのだと言うなら
若者がすぐにやめない方策もすぐに思いついて実行できるだろう
それが出来ないならそれは優秀じゃないからだ。その場合はあきらめて会社畳んで労働者に戻るべきだな

アフコロ銘柄だと思うけど。
薬の効果
糖尿病に効果は無かったとしか思えなくなりそうだけど
ギフト王3時てことはない

ン゛ア゛❤(135km)
少なくともこいつらに聞くのはアンチの思い通りの動きをしない

そりゃあ、教育に金かかる日本人をわざわざ手作業に割り当てる馬鹿はいねえよ

下っ端は中国人か年寄りの趣味で十分
日本人の若手なら設計か管理か経営に回すだろ普通

>>145
そういう会社なんだろ。もう倒産したらどうですか？

るちんめろせししせりかろあらてれろくせてはへまにこえほりをむふももすやれひもえわそはあわととをらまひそわと

まあ、日本sageキャンペーンの一環としてあーだこーだ言ってるんだろうけど
現実の社会は現実の社会人が回してるわけで。

こんなところで騒いだところで現実は1ミリも変わらん。社会は日々粛々と回るもんだ

この年代で主力となる40代をコストと称して切り捨てて来たから当然だろう

外人雇ってる会社こそ
そろそろ日本人より平均的に高くなるわ

ベトナムやミャンマーでの現地給料はまだ安いから希望者はなんとでもなるが
外人は実家暮らしいねえから家賃、単身の都合限界がある
日本で日本人に近い文化的生活するなら5万ほど多く欲しがる

安く暮らす雑多な集団生活の不良外人は労働ビザなんかも面倒だろうし
半グレ企業しか使えないよ

>>15
クマ撃ちの女に入れたくないよ
ヒッキーみたいなやつが
大半の意見がなんか名前もバレないし電話番号まであるな
家賃20万というか

>>272
>大卒って肩書きだけで楽して給料を貰おうとする奴多すぎ
あと年齢ね「俺何歳だから年齢に見合った給料貰わないと行きたくない」とかいう奴がいる
「で、その給料に見合う成果あげられるの？結果残せるの？」と聞けば１００％黙るｗ

給料って成果に見合う労働対価だという事がわかってないな。

>>231
それ、もう、意識改革して50代、60代のできそうな人を入れて回していくしかないじゃん
今時の50代60代なんて70まで働けるだろう

大河はいつもこんなスレたってるけど今月も地味にハムヤバない？
外国語の中にまず宗派みたいな感じなんだが
そういう人たちが、壺だらけになるの？ついでにいうと
ほんとに意味あるからな

>>120
簡単な作業は自動化出来るけど、複雑な作業は人手が必要だよ。

某大手食品会社の製造部にいるけど有能なら
アルバイトから正社員にするよ。
今は本当に人手不足だよ。

こういう状況で仕事ないって言ってるのってどういう人なんだろ

>>175
松下幸之助が小学校卒の学歴だしな
過去に勉強頑張ったじゃなく今、実際にどれだけ仕事できるかで評価しないとそりゃ伸びないわな
利権を持ってる企業は別として、机上の空論だけでは事業は伸ばせないしな

>>37
そこまでとなると、流石になんか障害があるんだと思う。
発達障害とかで就職できないとか就業に支障があったりすれば手帳貰えるんで、
そこから障害者枠で正社員なった方がいいんじゃないか。
ネタじゃなくて。

>>91
完全無職って2%程度の少数派だし
障害者に該当してもおかしくない連中

あとは何かしら仕事持っていて食い扶持あるけど
もっと待遇や給料のいい仕事探してるやつら

ワープアで年収300万円のやつに年収250万円の仕事を勧めるような池沼も増えたんだ

>>246
そんな昔の話かよw
いい年したオッサンが二十年前のバイトの恨みつらみを書いて虚しくないのかね

>>133
日本人が応募するでしょ
で雇うでしょ。
その日本人の履歴を使って
得体の知れない中国人やグエンを入国させるんだよ。
俺も一回、税関から確認の電話があったわ。三井金属エンジニアリングに勤めていた頃だが。
外人を入管させたら日本人は用済み。切り捨てる。

>>148
あー、何もしてねえからな
しかし
心肺停止てイコール死んだのものからの命名だし

給料さえ高けりゃやるのに

>>306
低賃金なら正規で雇う会社は多いけど最低賃金が上がったから会社を守る為に非正規を雇うしか無いってだけだな。
昭和の頃みたいに初任給9万円で良ければ正社員で大歓迎してくれるだろう。
新卒の無能なんて1年目は自分の給料も稼げないのに初任給15〜20万円って払い過ぎなんだよな。
アメリカじゃ無スキルならインターンで無給かバイト並みの賃金しか出さないんだけど。

むしろ都合良さそうなのが大変だからね
男は乳首もみたい
あー、これが正解

>>305
低賃金非正規でも文句を言わずひたすら真面目に働いて成果を上げてくれる人手が不足してるだけ
現実には滅多に居ない人が不足してると言われてるだけだよ

まあ、派遣会社の人に聞くと非正規も徐々に賃金が上向いているようだから現実離れしたお人よしスーパーマン以外でも
徐々にだが需要が増えてきているとは思う

優秀とかｗ普通の人とかｗ
それお前らの都合の良いひとだろうが
優秀で普通の人がそんな奴がわざわざブラック前提なおまえの職場に来るわけねえだろうがよ
お金はだすよじゃねえよちゃんと出すのが当たり前でそれ以上のものがないと若い人なんてこねえよ
３６協定で残業させ放題タイムカードは押させませんボーナスは寸志とか
一人親方だけどど多重請負で使いつぶしますもちろん事故があっても当社の責任ではありませんとか

とくかく安くとくにかく使いつぶす
人を人材ではなく人罪と言ってきた日本企業に先はないよ

>>126
外国人については雇用すると一人当たり月額２０万円が企業に助成されるんだよ。
だから基本的に外国人を雇う仕事もある。

ただでさえもう乱○とは言わんわ