シャープ、管理職700人対象に早期退職制度を設ける。「社員のステップアップ支援です」 [421685208]



1 :インスパイア:2023/05/27(土) 11:32:44.56 ID:+6vs7nJ+0●.net ?2BP(4000)
https://img.5ch.net/ico/syobo2.gif
 シャープが55歳以上の管理職約700人を対象に早期退職制度を設けたことが27日、分かった。

液晶事業の不振で2023年3月期の連結純損益は6年ぶりの赤字に転落したが、同社は

「人員削減が目的ではなく、社員の次のステップを支援するための福利厚生だ」と説明している。

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/95c5915407c6f8de97710082c7d097ab27faf262&preview=auto

137 :稲妻レッグラリアット(大阪府) [CN]:2023/05/27(土) 19:34:09.64 ID:02Fsx20A0.net

はーいステップジュン

40 ::2023/05/27(土) 12:01:49.99 ID:sNDwzLrI0.net

55歳以上の管理職が他で何ができるの?

123 ::2023/05/27(土) 15:49:26.49 ID:zRSUkqaD0.net

本当に儲かってないなら仕方ないよ。

142 ::2023/05/27(土) 20:08:34.82 ID:27AO0REi0.net

サムスン育てたのはシャープ
昔から危機感のない経営体質
自業自得

160 ::2023/05/28(日) 09:34:45.46 ID:3xPWAqKV0.net

おためごかし

36 ::2023/05/27(土) 11:58:09.20 ID:WKS8Ui6F0.net

これすごくいいぞー

162 ::2023/05/28(日) 10:50:12.86 ID:gV2JIcKh0.net

管理職を若手に切り替えしたいんだろ
給与は高いしプライドも高いから今さら兵隊として心入れ替えするの待つよりカットした方が早い

140 :バーニングハンマー(アメリカ) [CN]:2023/05/27(土) 19:57:03.14 ID:EgGYc20v0.net

>>138
ホップ ステップ ジャンプ…かーるいす!!

68 ::2023/05/27(土) 12:42:17.90 ID:c0jDOLVd0.net

シャープのガラケーSH好きだったけどなぁ
もう終わりそう

141 :ドラゴンスリーパー(茸) [ES]:2023/05/27(土) 19:58:25.04 ID:zlqEMBCm0.net

まだマスク当選とかくるんだけど
誰が買うんだよ

136 ::2023/05/27(土) 17:50:55.63 ID:wCzwtkNY0.net

台湾人にとっては、欲しいのは安い賃金で高精度な作業をやってくれるジャップ奴隷だけであって
管理職は要らないのよね

172 ::2023/05/28(日) 17:18:02.78 ID:Xszkdefe0.net

事実上日本の会社では無いようなところだからな
割増分出ただけで良いと思うしか

76 ::2023/05/27(土) 12:53:34.97 ID:jP9qKKSZ0.net

早く辞めて元気な内にケジメつけるんだ

20 ::2023/05/27(土) 11:46:28.62 ID:pgCjZM+C0.net

なんか誰が経営しようが駄目な会社は駄目なんじゃね?
一時期台湾人経営者の経営手腕をこぞって誉めそやしてたけどw

60 ::2023/05/27(土) 12:26:10.71 ID:DgrTsonN0.net

>>52
頭大丈夫かな?wwwww

169 :名無しさんがお送りします:2023/05/28(日) 12:55:02.46 ID:7la0VlNd7

大量解雇増加

29 ::2023/05/27(土) 11:53:42.83 ID:v1LJSIkx0.net

>>8
シャープなんかロクデモナイ会社
既に中華企業だろ

66 ::2023/05/27(土) 12:36:50.62 ID:yR7KLOFd0.net

早期退職制度って有能から逃げられ席にしがみつく無能だけ残るパターンになりがちだけど
55歳なら他企業だと役職離任の年齢でもあるし妥当だとは思う

93 ::2023/05/27(土) 13:43:23.35 ID:jCnNs0RB0.net

ステップアップなら有望な若手にしろ

48 ::2023/05/27(土) 12:11:27.38 ID:uNQpae1J0.net

うちのテレビまだ世界の亀山モデルってシール貼られたままだわ

161 ::2023/05/28(日) 09:57:41.52 ID:ZNHhBZBs0.net

>>155
管理職になるしかキャリアプランがないからでは?大企業はそんなの多いじゃん

15 ::2023/05/27(土) 11:42:12.62 ID:FH3hWjSK0.net

次のステップ=退職

100 ::2023/05/27(土) 14:07:01.17 ID:EE8Uopxd0.net

>>95
裁判所の印象は良くなるからな
裁判所が悪い
整理解雇をとっとと認めればいいだけ

159 ::2023/05/28(日) 09:28:31.70 ID:I/qAGLit0.net

>>155
ネットでは約47000人になってるから、
そのうちの700人だから大した数じゃない。

89 :(長崎県) [ES]:2023/05/27(土) 13:24:18.74 .net

どう見ても人員削減じゃんw

なにがステップアップだよw

19 ::2023/05/27(土) 11:45:15.14 ID:QhUH19hL0.net

アイドルも「 今辞めれば今後の事をサポートできる」って
言われて辞めていくって

28 ::2023/05/27(土) 11:53:17.27 ID:5qxT5Y1x0.net

やめろとは言えないけど
ステップアップしろは言っても問題なし

34 ::2023/05/27(土) 11:56:28.89 ID:H9CE6lMt0.net

こういう場合はまず給料が高い経営陣から辞めてもらうべきなんだよな。

84 :カーフブランディング(大阪府) [GB]:2023/05/27(土) 13:13:46.57 ID:pkt1tfvk0.net

ミスマッチ雇用者はどんどんターンオーバーさせないとマジで国が潰れる。

72 ::2023/05/27(土) 12:44:37.41 ID:tiF1tPM/0.net

新入社員は将来のことなんて心配しなくても大丈夫やで

52 ::2023/05/27(土) 12:15:39.21 ID:AMBsHGOs0.net

>>4
だといいなあ
派遣の格下馬鹿ネトウヨ!

ちな韓国人はほぼ正社員だ

死ねよキチガイ馬鹿ネトウヨ

56 ::2023/05/27(土) 12:20:25.52 ID:61Jv1q3E0.net

お給料低いかつメインではなく若手の育成に力を入れてくれるなら弊社に来て欲しいけどおじさん方は嫌がるのよね

163 ::2023/05/28(日) 11:39:00.77 ID:3CGWGwWS0.net

応募あるのかね

73 ::2023/05/27(土) 12:48:50.17 ID:0swwr1Ry0.net

>>38
必要なことじゃなくて必要がないことをでっち上げて恰も自分じゃないと出来ない仕事ってことにするんでしょ
中小零細でも普通にいる。しかも大赤字出しておいて俺は悪くない
巻き込まれる従業員はたまったもんじゃねぇ

85 :パロスペシャル(埼玉県) [US]:2023/05/27(土) 13:13:57.77 ID:ur+t8qkl0.net

早期退職に応じなかったら営業推進開発室とかに異動なんだろな

90 :ニールキック(茸) [CN]:2023/05/27(土) 13:29:18.25 ID:+dHj2/k80.net

そもそもステップダウンじゃないのか

87 :フェイスロック(ジパング) [DE]:2023/05/27(土) 13:22:22.00 ID:rt1gqnbj0.net

正社員って一生安泰なんじゃなかったの?

74 ::2023/05/27(土) 12:51:48.32 ID:9jkbZfyN0.net

>>69
嫌なら辞めてもいいぞ
代わりはいくらでもいるから。

113 :テキサスクローバーホールド(北海道) [IT]:2023/05/27(土) 15:14:26.36 ID:KekdJDtS0.net

>>52
なんだコイツ嫌儲に帰れよ

138 :キングコングニードロップ(東京都) [FR]:2023/05/27(土) 19:47:14.72 ID:QVJqHEE70.net

55歳以上対象でステップアップとな

119 ::2023/05/27(土) 15:27:47.05 ID:t6ZEFd+w0.net

様々なノーハウが継承されずに終わるからね
泥沼から抜け出すのは大変だよ

24 ::2023/05/27(土) 11:49:48.72 ID:Jz4n6EQ90.net

無能であるほどネガティブな反応してるが普通に良策
レイオフじゃあるまいし

168 ::2023/05/28(日) 12:47:17.56 ID:06TqAmXG0.net

中華系資本になっちゃったから、リストラは過酷っすな。

窓際族とかじゃなくてすっぱり切ってくる(´・ω・`)

86 :ニールキック(茸) [CN]:2023/05/27(土) 13:17:06.84 ID:+dHj2/k80.net

おいおい、本人が望むなら再雇用して65歳までだろ

55 ::2023/05/27(土) 12:19:51.49 ID:ddtd1Pvg0.net

>>19
AVデビューのこと?

99 ::2023/05/27(土) 14:06:43.21 ID:Hvx6ccM30.net

ジャップは無能だらけ
台湾人と中国人だけで会社運営するべき

8 ::2023/05/27(土) 11:38:43.02 ID:Cqtm+1Ia0.net

高専卒だけど当時はクラスで1~3番でないと就職出来なかったシャープ
頑張って勉強して就職したあいつは今は何をしてるんだろう

129 :フランケンシュタイナー(東京都) [NZ]:2023/05/27(土) 16:01:07.40 ID:CmSsouhp0.net

55歳前後ってバブル入社の1番馬鹿が多い年代か。大企業はどこもバブル入社組の癌を早く切りたいからな。

53 ::2023/05/27(土) 12:17:52.39 ID:ddtd1Pvg0.net

ステップアップさせて、梯子を外す

97 ::2023/05/27(土) 13:53:23.34 ID:LMSueD600.net

割増はいくらなの?

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