20年遅い　就職氷河期世代の正社員8万人増　政府目標は24年度に30万人 [837857943]

主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１倍　大分県公立学校教員採用選考試験 令和4年度
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１４０倍　氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２４０倍　令和２年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
２５０倍　麻原彰晃初公判裁判傍聴席
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
４２７倍　令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍　令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
８０６倍　令和２年度　那覇市職員採用試験（就職氷河期世代対象）
１０００倍超～∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験

【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み [ばーど★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1595596787/
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36～45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用　倍率は806倍　想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html
しょっぱい採用枠出して氷河期世代をもてあそぶのが官公庁でブーム [402859164]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1599480134/

まあ30年遅かったな>>1

正社員って呼ぶけど中身アルバイトかそれ以下だろ

>>130
転売は批判するくせに

>>170
2005年に就職したけど特に就職で苦労した記憶はないなぁ。
同期の新卒も大半は正社員になってたし。

氷河期初期はもう五十だぞ、体力的に衰えるやつが
新卒若手と同じように動けないでしょ
かと言って管理職も難しいけどさ

国家公務員で拾ってやれよ

>>140
別にバブル世代がバブルを起こしたわけでもバブルを終わらせたわけでもないだろw
バブルはアメリカの都合にふりまわされた結果でしかないよ。

>>2
もう先がないし失うものもないからな

>>30
地元の公務員が一番楽そうでいいな
俺の表示大阪と出てるけど大阪じゃないから枠があるなら少し考えたいわ

「ウチ新卒雇わないんで」って会社たくさんあったな
そういう会社って潰れて残ってないし
既にヤバい会社って事だったんだろう（と思いたい）

>>181
違うぞ、団塊が一番悪いんだぞ

歳上の後輩とかめんどくさい

老後資金は目も当てられないからナマポ激増は変わらんだろ

>>105
そういうのは面接での態度が悪いやつぐらいなもんかと。
氷河期の頃は面接官にタメ口とか他の会社の内定を匂わせたり舐めた態度のやつが目立った記憶があるわ。

1/3近くが非正規雇用かよ

無敵ングはまだまだいる
氷河期世代の一定の所得以下に月７万配ってごめんなさいしろ

>>79
ないぞ(ストレート

時間を戻すか若返る薬でも作ってくれよ

小泉竹中安倍経団連の責任は極めて重い

>>58
派遣でもいいんだが派遣もなかなかないぞ
選ばなきゃあるが

日本の政治家って楽だよな
鼻くそほじって昼寝してればいいんだから

0が1桁足りない

>>7
転職しろよ。行動力無いカスww

>>184
頑張れ
低賃金で働く人がいるから、忙しくなくてもそこそこ貰える人がいるんだよ

>>6 氷河期世代は40歳くらい。

おれ氷河期世代だったのか
実感なかったわ

氷河期世代の男の正規率は95%くらいだっけ？

氷河期は41歳から52歳、それだけ人手不足なんだろう。そろそろリストラ始まる年齢だよ普通なら

なんかかわいそう

金まいて好景気にして若者が職にあぶれないようにしつつ機械化
これでいいんじゃ

氷河期派遣は愛社精神のないクズが多い

>>191
駐車場の警備とか地獄以上の何者でもないわ
まだ大通りで旗振ってる方が楽

ウクライナに100兆円を支援するらしいぞ？
氷河期世代は東京に移住するしかない>>1

えっ！氷河期を今から採用するの？

>>146
公務員しか眼中に無い氷河期のほうが異常だと思うのだけどw
もともと公務員の募集枠なんて少ないのに人口ボリュームが多い世代が狭き門に殺到すればそうなるわw

バブル前入社で使えないやつ奴はバブルの時に自分の能力を勘違いして出ていった。バブル入社で使えないやつは勝手に出ていった
そのせいかバブル後には気骨のある奴が多く残りその後の不景気も乗り切れた
氷河期は入社人数絞ってたから入ってきた奴は総じて優秀で今会社を支えている
出て行った連中何やってるんだろう

>>202
非正規でも生きていけるし、正社員程の責任負わされるならこのままでいいやって奴も知ってる
まぁ、非正規って言ったってボーナス出るけど
日給月給制ってだけの社員
無職はどうか知らんが、望んで非正規に居る奴も居るぞ
それでも、田舎で家を建てて趣味に生きて独り身のまま死にそうで何とかならんかと思うが

俺も氷河期世代だけど、それ言い訳にしてるクズはただの言い訳野郎だよ

桁が足りない

結局好きな仕事や会社に就職出来なかったって我が儘言うんだろ？
氷河期世代で希望の会社に就職出来なかったけど
その後に中小企業に中途採用されて二馬力の田舎だけど子供もいて一軒家を買って悠々自適とは言わないけど普通には生活してるぞ
何時迄も非正規や引き篭もりの奴って挫折もろくに知らなかったからいつまでも俺はこんな所で働く奴じゃ無いとかプライドだけ高くて頭悪い奴なんだろうな

>>115
他の新卒は9割残る。
体力あれば出来るインフラ業だし給料もいいから。
面接の時点で体力必要だと言ってあるから採用するのは40代だけど年齢も行ってるから60代の延長雇用社員の社員と仕事させてるけど年寄りより体力無いw

>>33
政府が手を出します宣言で解決するなら良いけどな
少子化問題も散々何とかするって騒いでるけど、結果は知っての通り

まあ期待してないよ

今フラフラしてる氷河期なんて使い物になるの？

>>162
これで見られるんじゃないの
政府の定義だと氷河期は2005年までということだぞ

https://web.archive.org/web/20150405021249/http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm

>>124
マスコミには氷河期世代がいないから
現状を報道すらしないからねえ

>>83
バブルの後遺症の最大のものは不況状態を放っておいたことだよ

世の中で使われるお金が不足すると企業の売り上げも上がらない
企業は売り上げが上がらないと人手を減らしたり価格を下げたりする
新卒も取らなくなった年もあった→これが今の40代不足になる>>86

で、人出が減ったら世の中で使われるお金も減るわけよ
不況は不況を呼ぶ構造になってる

アメリカなんかその点即FRBや政府がお金注ぎ込んで回復させる
日本は30年ずっと中途半端でダメダメ

役所で雇ってくれや
窓際でええで

>>62
そうだな

>>110
まあ不幸を広げるより苦しんでる奴らが多いのに見向きもしない社会を作ってるのが火種だよね。贅沢を享受しての勝ち逃げが羨ましいだけだよ。