1 ：：2023/03/03(金) 15:10:34.61 ID:9AtSJMAc0●.net ?PLT(22000)
https://img.5ch.net/ico/8toushinnomonar32.gif
面接で「これを言えば落ちる」言葉とは？
企業などの採用面接に臨む求職者へのアドバイスでは「言うべきこと」に
重点が置かれ、逆に「言わないほうがいいこと」や「してはいけないこと」については
あまり触れられないことが多い。面接官に良い第一印象を残すために、最初の
面接では控えるべきことがいくつかあるので気をつけてほしい。
面接時にはまず「お招きいただきありがとうございます。この場に来られてたいへんうれしく思っています。
以前、御社にお勤めしていた方にお話をうかがったり、御社の製品をいくつか購入して試させて
いただいたりと、御社についていろいろと調べてきました」と先に伝えるようにしよう。
そうすれば、面接官に「この人はうちの会社に本当に関心があるのだな」と感心してもらえるはずだ。
報酬や福利厚生について詳しく聞きたいだろうが、それはあと回しにしよう。
まず大切なのは、面接官との関係を培うことと、自分がその職にふさわしいスキルや経験、
学歴をもっていることを伝えることだ。そのうえで、面接の終盤になってから、給与やボーナス、
役職、休暇制度、福利厚生について深く掘り下げるとよいだろう。
■面接官になれなれしくし過ぎない
親しみを込めて話すのはかまわないが、なれなれしくなり過ぎないないようにしよう。
面接はうまい具合に進むと、冷たく堅苦しい尋問のようなものだったのが
和気あいあいとした会話になり、さらに絆づくりの場に発展することもある。
そうなると、つい調子に乗ってしまいがちだ。気づかないうちに気が緩み、
汚い言葉を口走ったり、差別的な物言いをしたり、あるいは下品なジョークを
飛ばしたりしてしまう。こうした罠にはまらないようにしよう。面接官から、
ディナーの相手としてはよいが従業員としては信頼や品位に欠ける人物と判断されかねない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/129cb1117bdbc87f17f8ce7fc056c45ca21b7060
51 ：：2023/03/03(金) 15:51:50.54 ID:SDAujf+X0.net
そんなわざわざ調べたとか言ったら無駄にハードル上がるだけじゃね
90 ：：2023/03/03(金) 18:03:15.98 ID:1jpIFAaB0.net
こんなんで通るなら世話ない
受かる時は受かるし落ちる時は落ちる
それだけ
26 ：：2023/03/03(金) 15:25:52.36 ID:Xmk0s4Tb0.net
そこで働かせてもらうって事は会社に貢献して利益出しますので別け前くださいってことだぞ
根本的に仕事というものを理解してないから面接で落ちるんだよ
25 ：：2023/03/03(金) 15:25:12.05 ID:9n2dOBoq0.net
私もあなた方の心の奥の声を見て聞いています。あとは言わなくてもわかりますよね
53 ：：2023/03/03(金) 15:52:10.08 ID:Nc6SDDFm0.net
例にあげてるような口上をすらすら言うようなやつは逆に信用ならん気がする
42 ：：2023/03/03(金) 15:37:41.66 ID:a5Twz/k10.net
クレカ情報流出事件のことは突かないでほしいナ☆
41 ：：2023/03/03(金) 15:36:31.32 ID:cG7DjbwE0.net
企業のホー無ページ見ても、企業側に都合のいいことしか書いてないんだよね
調べるなら転職系の口コミサイト
辞めた人がクソ会社にどんな目に遭わされたか、どれほど社員管理のできていないクソ会社か、法令順守意識の低い会社かが網羅されてる
70 ：：2023/03/03(金) 16:53:31.15 ID:HHtP97f+0.net
本音で喋ればいい
上っ面などどいつもこいつも同じこというから中身が見えない
102 ：：2023/03/03(金) 19:32:53.20 ID:HHtP97f+0.net
性格悪くて偉そうなのに限って辞めないからな
周りもそういう奴には何も言わないし
94 ：：2023/03/03(金) 18:16:31.77 ID:msRmtVJv0.net
>>91
社外取締役やん
38 ：：2023/03/03(金) 15:34:24.66 ID:66GtMm280.net
まあ調べてるかどうかなんて面接中の質問でわかることだけどなｗ
3 ：：2023/03/03(金) 15:12:56.09 ID:w0TaMNts0.net
インチキマナー講師？
39 ：：2023/03/03(金) 15:34:47.47 ID:59HXVREp0.net
上辺だけ調べて、自分がそこでどんな業務をするのか、そのためにどんなスキルが必要なのかは全然わかって無さそう
2 ：：2023/03/03(金) 15:12:30.26 ID:m4dOmSpU0.net
文系は大変だなあｗ
理系は「どんだけ頭いいか」だけだから
後のことは入社してから覚えれば十分
71 ：：2023/03/03(金) 16:53:49.47 ID:Kl1K/6CM0.net
調べてくるのは当たり前
これで良い心象抱く奴いないだろ
15 ：：2023/03/03(金) 15:19:35.73 ID:VshuPlNV0.net
いゃあオタクの事を少々調べましてね
そうしたら色々と気になる事が解ったんですよ
おっとこれは失礼
私LAPD殺人課のコロンボと申します
85 ：：2023/03/03(金) 17:52:30.80 ID:FQeeYTUk0.net
> 「事前に御社の事を調べてきました」と言うと良い
これは、ワザワザ取って付けたように言わなくてよい
そういうのは、会話の中でさりげなく「そういえば、御社の〇〇は
非常に評判もよろしいようで…」などと具体的事例を挟み込んだ方が
面接官も「おおっ、わが社のことよく知っとるな」ということになる
でも、採用面接で一番大事なことは、相手の会社を持ち上げるより
自分の今までの経歴が、今回の募集職種にスグに役立つことを
具体的なエピソードを交えて、実績を定量的に訴求していくこと
. 
4 ：：2023/03/03(金) 15:13:18.51 ID:fECbkga50.net
面接官「あ、はい（俺が選考した訳では無いんだが）」
55 ：：2023/03/03(金) 15:52:35.48 ID:wST+E7KG0.net
いやいや面接するなら会社のこと調べて当然だろ
その上で課題を指摘しろ
とりあえず昨今は「組織の再濾過が課題です」っつっとけばok
21 ：：2023/03/03(金) 15:21:36.21 ID:w0TaMNts0.net
お茶会じゃないんだから
7 ：：2023/03/03(金) 15:14:51.06 ID:g5Stev6t0.net
演技力が試される場所
82 ：：2023/03/03(金) 17:35:13.34 ID:tmigoUzv0.net
近年は雇用する側とされる側が基本的にはイーブンな関係になってきた感はある
54 ：：2023/03/03(金) 15:52:14.96 ID:OnZGuUZt0.net
「事前に御社の事を調べてきました」
「それでなんでうち受けたん？大丈夫そ？」
52 ：：2023/03/03(金) 15:51:52.35 ID:9gJ+mA/m0.net
こんなことを簡単に信じちゃうアホをまず落とす戦略
17 ：：2023/03/03(金) 15:20:21.05 ID:L2vXJOxt0.net
採用面接にお招きはおかしいだろ
31 ：：2023/03/03(金) 15:27:48.60 ID:66GtMm280.net
>>26
あとは一緒に働く仲間になるってことだよな
この人と一緒に仕事したいと思わせなきゃあかん
16 ：：2023/03/03(金) 15:19:58.01 ID:msGBWnAa0.net
俺が人事の担当だったとき
「四季報と年次報告書を分析し、御社の株を100株10単位ほど摘まんでいますっ」
ていう学生がいたのを覚えてる
俺は落とそうと思ったけど、なぜか部長がビズリーチの糞女みたいに、
これは逸材だと勘違いして通しちゃったからタチが悪い
内々定だしたら向こうから辞退してくれたんで助かったけど
96 ：：2023/03/03(金) 18:34:21.84 ID:HR6//M9M0.net
取引先の営業とは汚い言葉で会社をけなしあって仲良くなってるけど
56 ：：2023/03/03(金) 15:56:20.74 ID:g2EMQMxJ0.net
>>49
研究所入った時は事前に決まってたから面接とかなかったわ
87 ：：2023/03/03(金) 17:58:16.27 ID:6GsBFQzg0.net
調べてるのなんか当たり前の前提条件だろう
わざわざ言うとか恩着せがましい
37 ：：2023/03/03(金) 15:33:13.07 ID:nZLcmwAp0.net
事前に御社の事を調べてきました(ﾆﾁｬｱ)
63 ：：2023/03/03(金) 16:32:40.76 ID:90AOJvyZ0.net
面接官「スパイかな…(´・ω・)」
105 ：：2023/03/03(金) 21:35:25.66 ID:3PTJict/0.net
「バ・・バラのつぼみ・・・(´・ω・)」
面接官「？」
14 ：：2023/03/03(金) 15:19:25.57 ID:WdQbLyHt0.net
面接官「世の中には知らなくて良い事もあるとは思わないかね？」
83 ：：2023/03/03(金) 17:36:46.33 ID:ueX8dpcK0.net
会社概要貰ったらよく読めよ
あれは本来面接受けに来た学生に渡す物じゃなく新規の顧客(候補)へ自社を知って貰う為の企業の自己PRなんだから
何社か目を通せばそれぞれの会社が何を重視してるか見えて来るし、通り一辺じゃない志望動機を考え易くなる
108 ：プロストラチン(静岡県) [ﾆﾀﾞ]：2023/03/06(月) 00:41:58.46 ID:VahmPRrg0.net
バイトじゃあるまいしさすがにホームページぐらいは見て行くやろ
でも伝えると面倒なクイズ出されそうだから言わないな
35 ：：2023/03/03(金) 15:32:24.07 ID:80cxHk8Y0.net
調べるのは当たり前
言うかどうかは別
というかこんなこと言うと、細かいこと聞かれて足をすくわれそう
72 ：：2023/03/03(金) 16:55:43.00 ID:HHtP97f+0.net
入ってみないと分からないのに最初は生活のためが本音
色んなこというのは入って人と接して色々見てから
9 ：：2023/03/03(金) 15:16:57.73 ID:yehPVMo60.net
「どゅふふふふ、君の熱い視線がボクを呼んでたから来てあげたよ。君のことは何でも知ってるから安心してねぶふふふふ。」ってこと？
44 ：：2023/03/03(金) 15:38:56.96 ID:3p1/rjl30.net
貴社に雇われることで私にどのようなメリットがありますか？
24 ：：2023/03/03(金) 15:25:06.66 ID:yc42PYbh0.net
ケース面接とかはいいけど
グループディスカッションはガチャだよなー
46 ：：2023/03/03(金) 15:41:23.45 ID:BSEKPEea0.net
調べて行くけど言わない
47 ：：2023/03/03(金) 15:41:26.75 ID:YcknlFGL0.net
インターネットのヤホーで調べてきました
18 ：：2023/03/03(金) 15:20:44.28 ID:4+xvDQNv0.net
お招きってお前が勝手に来てるんやんけって思ってしまうわ
73 ：：2023/03/03(金) 16:57:54.86 ID:HHtP97f+0.net
入社してから取締役に「君はこの会社で何人働いてるか知ってるか」って聞かれた
知ってたから何人ですって言ったら「ほー知ってるのか」で終わった
45 ：：2023/03/03(金) 15:39:38.21 ID:8ruuwxqQ0.net
まあな
97 ：：2023/03/03(金) 18:34:32.66 ID:pEg7o7R60.net
>>93
言わない奴いるのかよｗ
23 ：：2023/03/03(金) 15:23:28.13 ID:66GtMm280.net
>>17
ESで足切りとか普通にあるから招いてもらってありがたいやろｗ
107 ：エンテカビル(光) [CN]：2023/03/05(日) 20:50:32.52 ID:KxB4gVP00.net
>>106
そこまでいくと慇懃無礼という感じがしてしまうんだよな
こいつ内心馬鹿にしてんじゃないのと勘ぐられてしまうぞ
98 ：：2023/03/03(金) 18:48:00.71 ID:6GsBFQzg0.net
要は『一緒に仕事をしたいと思わせられるかどうか』よ、お互いにね
