1 ：：2022/11/13(日) 19:08:23.12 ● ?PLT(13000).net
http://img.5ch.net/ico/syodai_mona.gif
本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えた
うちにも届いてた。
エージェントもマークしておくようにと書かれていた。
商社はほぼシャットアウトしてそう
弊社重工ですらこの手の通達あったらしいの草
おじさんレベルでもTwitter Japanクビにさせられたの異常者だらけって周知されてるのはいいことだな
そのうち市民活動家になるだろうね！
そりゃな、情報の捏造やって「必要だかやった、何が悪い！」って平気な顔してる連中だからなぁ。
どんなコンプライアンス違反やらかすか想像つかんよ。
Twitter社クビの人間は採用しないようにと通達が出る会社が続々「うちも来た」「破門されたヤクザだ」
https://togetter.com/li/1972089
468 ：：2022/11/13(日) 20:12:55.18 ID:9G7iA3Bq0.net
まあ昼間から会社で酒盛りされたら堪らんもんね…😟
勤務態度による査定や選別も差別とか言い出したら
もうこの先、何をやっても差別にされちゃう
655 ：：2022/11/13(日) 20:57:57.22 ID:GMT5F+7b0.net
本当にシステムを開発してた人が来るなら万歳だけど
単なるツイート見てるだけの人だと要らないわな…
259 ：：2022/11/13(日) 19:40:55.31 ID:bxeETAN00.net
朝日か毎日か中国が拾ってやればいいじゃん
634 ：：2022/11/13(日) 20:51:32.12 ID:B9/8OXbe0.net
Twitter社退職者が入社するリスクとして、バイトテロと同じリスクがある
情報を扱いながら、終始PC画面に張り付き監視するとか異常者レベルだろ？
しかも、偏向思想と縁故採用枠など一般常識に欠ける可能性も高いなら倍率ドンドンUP
272 ：：2022/11/13(日) 19:42:16.03 ID:/V6czDVO0.net
>>98
電通は評判悪いけど仕事は過労死するくらいにはあるわけで
外資にぶら下がってるだけだった連中と
自分から営業行って仕事とってこないと社内で立場のない電通あたりと一緒になるわけがない
616 ：：2022/11/13(日) 20:47:11.18 ID:KXmaMHJo0.net
切られた理由が「使えないから」だからな
そんなもん取るわけねえだろ
139 ：：2022/11/13(日) 19:26:14.65 ID:ZINdWJJG0.net
平気で酒を飲んでいたんだから
かなり異常でしょ
まともな奴なら抑止力が働く
692 ：：2022/11/13(日) 21:06:26.66 ID:HwYbTWEM0.net
>>685
おそらくメール転送しかやってないだろうな
177 ：：2022/11/13(日) 19:30:08.12 ID:0FZy2K140.net
>>2
俺は東京生まれツイッター育ち
パリピな奴は大体友達
671 ：：2022/11/13(日) 21:01:27.30 ID:v55k544n0.net
酷いな
人の上に
人はいないのに
804 ：：2022/11/13(日) 21:52:25.59 ID:FEl9bLUx0.net
もう、反社組織の構成員が一番重い処分の「絶縁」を言い渡されて、回状という通知書類を送られている状態？
674 ：：2022/11/13(日) 21:02:05.88 ID:kwa3ThCJ0.net
ツイッターＪＰ社やめた人達が集まり会社設立が順当だろうなぁ
マスコミやら識者やらのバックアップ得れば大丈夫だろ
（適当に言ってみただけ
560 ：：2022/11/13(日) 20:33:25.62 ID:QlyfPOJW0.net
テレ朝でコメンテーターデビューすれば？
104 ：：2022/11/13(日) 19:23:06.50 ID:hy72KysK0.net
>>95
メンテナンスガン無視？
41 ：：2022/11/13(日) 19:16:04.48 ID:ZsBQNmAK0.net
こんな採用に関わるような社内の通達を言いふらしたら普通守秘義務違反にならんの？
71 ：：2022/11/13(日) 19:19:38.47 ID:8Mj05Ffn0.net
そいつらにはどのような仕事が適任なんでしょうか
17 ：：2022/11/13(日) 19:12:01.60 ID:w4cU20bm0.net
出自による差別？
10 ：：2022/11/13(日) 19:11:05.67 ID:xWxGwGmq0.net
本当か、人事以外に通知出す必要ある？
5 ：：2022/11/13(日) 19:09:47.78 ID:rkxdSxEF0.net
嘘松だったんじゃなかった
255 ：：2022/11/13(日) 19:40:16.56 ID:3Azu2VxA0.net
>>251
沖縄の座り込みとかどう？
256 ：：2022/11/13(日) 19:40:38.93 ID:HNc8myeW0.net
不採用の理由は明かす必要ないからわからんだろうに
787 ：：2022/11/13(日) 21:42:37.00 ID:iYx24EUo0.net
怒りのライブ「アカウント停止覚悟で言う！」
//www.youtube.com/watch?v=Hfhpk0elwwM&t=387
某テレビ局は、○○人による乗っ取りがほぼ終了。
おそらく20年後は、他のテレビ局もほぼ乗っ取られるだろう。
595 ：：2022/11/13(日) 20:42:33.46 ID:Te3jNRgr0.net
>>69
そうハフポストやバズフィードやCLPって実はリストラ用のダミー会社なんだよね
有能なら朝日グラフや朝日ジャーナルに行く。
794 ：：2022/11/13(日) 21:45:42.94 ID:mCTldb7z0.net
意味分からないんだがどゆこと!？
517 ：：2022/11/13(日) 20:23:10.37 ID:OW135VsO0.net
twitterやめた人が重工なんていくんだろうか…
713 ：：2022/11/13(日) 21:14:43.82 ID:fnYvqUMl0.net
無能なｳｪｰｲで会社に損害出しそうだからな
312 ：：2022/11/13(日) 19:47:47.29 ID:k94V0x470.net
差別だろうが表には出さんだろ。
てか嘘の可能性の方が高い。
129 ：：2022/11/13(日) 19:25:27.88 ID:hT7jfeWX0.net
シャドウBANされたのか
857 ：：2022/11/13(日) 22:19:02.23 ID:mOklahzB0.net
何かとあれば差別とか笑わせる
土下座すれば先っちょ入れられるワンチャンカードじゃねえよ差別は
使えねえ奴らの烙印押されてるんだ可哀想と思うなら全力採用して飼い殺しでもしてろよボケが
711 ：：2022/11/13(日) 21:13:47.50 ID:uP6QmtTY0.net
通達という証拠の残る文書出すと、厚労省や労基に就職差別として行政指導受ける恐れがあるぞ
賢い会社は人事担当へ口頭で伝えるだけに止める
86 ：：2022/11/13(日) 19:21:12.94 ID:NwDguWKI0.net
>>2
クビ社員の解雇理由が出回るなんていつものことだろw
220 ：：2022/11/13(日) 19:35:26.16 ID:Z9iozLLU0.net
何が出来る人たちなんだろうな
755 ：：2022/11/13(日) 21:29:08.41 ID:nK3tOajD0.net
いやいやいやあんな仕事しない連中普通の企業ならお断りして然るべきだろ
742 ：：2022/11/13(日) 21:24:06.50 ID:jH0vEuHN0.net
こんなの嘘だと思うが
791 ：：2022/11/13(日) 21:43:58.21 ID:vpd5Ak8T0.net
>>786
中国は中華思想
半島は小中華思想
856 ：：2022/11/13(日) 22:18:57.03 ID:kOHlSRL20.net
>>564
どこの中途採用が試用もなしに採用されるんだよバカかな？
そんなとこ中小でも無いわ
と言うか即戦力以外雇う余裕なんて無い中小こそ無いわ
332 ：：2022/11/13(日) 19:51:25.18 ID:tscZE62Y0.net
みずほ「ＩＴ企業から大量の解雇者が出たのか！チャンスだ！」
147 ：：2022/11/13(日) 19:26:53.38 ID:ePH/yx1r0.net
>>104
メンテナンス担当は残ってるだろ
首になったのはキュレーションチーム
687 ：：2022/11/13(日) 21:05:10.21 ID:hFQVPrS70.net
しゃべつにだ？
231 ：：2022/11/13(日) 19:37:21.68 ID:97Nc9AsW0.net
>>223
ネットの事を知らない奴がTwitterの事だけは知ってるとかありえないけどなw
43 ：：2022/11/13(日) 19:16:14.49 ID:uSzcrpqd0.net
いい気味～w
471 ：：2022/11/13(日) 20:13:22.63 ID:BlTSB8520.net
>>427
長野だから出自を気にするんだよ。オラはわかる。長野から出てきたからね。
309 ：：2022/11/13(日) 19:47:19.62 ID:GcL3hib+0.net
すぐあぶり出されるような生き方してるからクビ切られるんだろ
547 ：：2022/11/13(日) 20:31:01.22 ID:YL7tQrQJ0.net
マスゴミも不況で人減らししてるのに雇う余裕はないでしょ
ＮＴＴ当たりに忍び込もうと狙ってるんじゃないの
285 ：：2022/11/13(日) 19:43:33.88 ID:sEonL1+i0.net
>>277
それ採用後やろ
面接時に雇用保険の話するか？
340 ：：2022/11/13(日) 19:52:07.03 ID:eoi8DM2i0.net
手動の工作にジョブチェンしたらいいさ
311 ：：2022/11/13(日) 19:47:38.40 ID:4Gwc4nZt0.net
んなわけあるかいw
とりあえず面接して判断やろ
91 ：：2022/11/13(日) 19:21:45.19 ID:jPIryQF20.net
>>2
ツイッター社生まれ（笑）
695 ：：2022/11/13(日) 21:06:52.78 ID:hFQVPrS70.net
てかついこないだは天下りできるって言われてなかったっけ
まさかできなかったの？😅
781 ：：2022/11/13(日) 21:40:28.00 ID:FEl9bLUx0.net
>>703
> 無駄にプライドだけ高そうだし無理だな
人事部的にはこれが一番困るだろうな。採用されてから
「なんだこの会社は、ツイッターではこういうやり方だった。この会社もそういう風に変えていくべきだ」
「もっと、ツイッター文化を取り入れて変革するべき」
今の会社に大手から流れてきた人いるけど、口を開く
度そんな愚痴ばかり言っている
