1 ：名無しさん＠涙目です。(秋田県) [US]：2024/07/10(水) 15:25:56.51 ID:7HKzNRZL0●.net ?PLT(13001)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
就職氷河期世代の40代男性、転職先でも罵詈雑言から逃げられず…
「一度郷里に戻ります」いまなお消えない〈パワハラ企業〉のイヤすぎる実情
https://news.yahoo.co.jp/articles/c328b79f1eb67745fe76a1a66606abde51dd1b26
115 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県) [PL]：2024/07/12(金) 14:53:11.85 ID:IEyV1MTK0.net
>>111
それは能力に合った仕事量を与えなかった上司が無能。
チームメンバー全員の作業量が一致するのが理想で、能力毎に作業の質と量を調整する必要がある。
当然ながら与える作業の質と量に差が出るが、これを正当に評価しない管理者は無能の極み。
56 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [TW]：2024/07/10(水) 18:56:45.14 ID:MsU5IL5x0.net
>>48
数字出さないと評価されないのは今も昔も同じ。
初任給や基本給が安かったから残業すればそれだけ給料が増える歩合給みたいなもんだったからアホでも残業すれば稼げたけどね。
今はその残業や副業すらやらず給料安いと文句言ってるだけｗ
125 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2024/07/12(金) 15:54:24.79 ID:MuuilI0i0.net
>>84
ただ単に冷戦構造のお陰と戦後すぐは戦前生まれが今の怠け者の日本人とは別人種かと言う程働いていた。
ここ50年くらいの日本人はサボっているだけ
117 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]：2024/07/12(金) 14:59:11.96 ID:eXn1jCNy0.net
zxyud
95 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]：2024/07/11(木) 14:15:54.80 ID:0Em5IvUw0.net
上 司はホント嘘ばかりつく
72 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/10(水) 21:18:07.62 ID:UuTb0au00.net
>>71
互いにプロなんだから、無能なのは本当に無能か学習をしなかっただけ。
88 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 09:54:06.03 ID:OCrLkkiT0.net
>>87
そこで頑張っちゃダメだろw
軍隊が最も機能してる状態は平和を保ってる時。
戦闘開始判断は政治の問題。
109 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/12(金) 14:13:09.87 ID:W6ztW9JB0.net
成果主義の時代だから仕方ない
パが年功序列潰したからな
ただいるだけじゃ
寝てるのといっしょ
22 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/10(水) 15:49:01.84 ID:vyWrjLLf0.net
>>14
上手く仕事をこなしてる人の真似をするのが一番手っ取り早いのだが、老害と馬鹿にして何故その人が上手く仕事をこなしてるのか考えようともしないからな。
9 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [EU]：2024/07/10(水) 15:32:29.41 ID:ZdSDXAt20.net
訴えますよ？
108 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/12(金) 14:09:46.37 ID:4kSfNtc30.net
>>22
俺が過去に在籍して居た会社の上司が真顔で仕事は見て覚えろ見て盗め！
と言って肝心な事は教えてくれなかったけど！
それで俺が見て覚えて上司の仕事をしたらそいつの逆鱗にふれ怒声が飛んできた
今では楽しい思い出ですね
39 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [JP]：2024/07/10(水) 16:30:27.43 ID:g+uUPH/h0.net
結果の出せない奴は努力する場所や方向を間違えている。
こういう奴は、偏った価値観の植え付けられたり原因は内側ではなく外側にはあると決めつけたり考える節がある。
2 ：名無しさん＠涙目です。(徳島県) [ID]：2024/07/10(水) 15:27:05.12 ID:8n3PEalD0.net
選挙の話ですか
97 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP]：2024/07/11(木) 18:07:27.21 ID:l4p6uVxt0.net
上司の上司「お前、頑張って詰めてても部下をうまく育てられずに活かせないんでは寝てるのと同じだ、いや部下のやる気をなくすだけ寝てるより悪い」
90 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [GB]：2024/07/11(木) 10:17:50.61 ID:SLzTslVJ0.net
島村卯月、頑張ります！
122 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [FR]：2024/07/12(金) 15:26:50.85 ID:GhRR1n9b0.net
>>120
有名な言葉だけどゼークトは世間一般の人物評を言ったわけじゃなく超エリート集団だったドイツ軍人について語ってる事に気をつけないといけない、
人材プールのうわばみ数%内での話。
人材プールの底の淀みからすくってきたような連中の怠け者は本当にただの怠け者ですわ。
32 ：名無しさん＠涙目です。(秋田県) [US]：2024/07/10(水) 16:06:53.73 ID:7HKzNRZL0.net ?PLT(12001)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
>>29
良くはない。
会社に取っては裏切り者。
42 ： 警備員[Lv.4][新芽](鹿児島県) [NO]：2024/07/10(水) 17:31:08.59 ID:XyiDQw2U0.net
ラーメン30食以上売ってこい、と言われ未だに０食
こんなクソ暑いのにラーメン買うやつなんかおらんて。。。
3 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]：2024/07/10(水) 15:27:45.65 ID:+XR5Jdcx0.net
頑張ってるのはわかるからあんまり強く言えん
まあ無能を採用した俺が悪い
6 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CN]：2024/07/10(水) 15:30:43.69 ID:vEPsdPLH0.net
じゃあ寝てよ
6 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CN]：2024/07/10(水) 15:30:43.69 ID:vEPsdPLH0.net
じゃあ寝てよ
23 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ES]：2024/07/10(水) 15:50:41.03 ID:WgWP0FFd0.net
長く働けば頑張ってると思ってる人は時給の仕事やればいいのにね。
たいていの仕事は成果に対して給与が支払われるものだと理解してない感じ。
91 ：名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [GB]：2024/07/11(木) 10:20:07.18 ID:SLzTslVJ0.net
87 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [US]：2024/07/11(木) 09:47:16.47 ID:QphN7uEu0.net
おい
自衛隊
頑張っていると言っても
尖閣諸島で結果を出さないんでは
頑張っていても寝ているのと同じだ。
事実そうだよね(´・ω・｀)
78 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN]：2024/07/11(木) 07:37:48.83 ID:J3sIb5XR0.net
それで給料もらってんだから結果がすべてに決まってんだろ
24 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/10(水) 15:50:50.41 ID:BDfCryBz0.net
作業所でもそんなの言われるんだ
66 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [GB]：2024/07/10(水) 20:40:58.66 ID:DYO/rjJ+0.net
>>58
その中で衰退するところと成長する会社があるから維持出来てるんじゃねぇの？
101 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 18:45:59.11 ID:4cdgjt5A0.net
「飛ばない豚はただの豚だ」みたいなもんか？
75 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]：2024/07/10(水) 21:52:28.65 ID:JublbYZk0.net
だからリーマンは給料泥棒と一緒
29 ：名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [US]：2024/07/10(水) 16:04:06.56 ID:So2n5QT50.net
>>3
お前、良いやつだな
71 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [KR]：2024/07/10(水) 21:15:01.37 ID:7YWX0j/90.net
>>44
部下持っててもそう思うぞ
5 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US]：2024/07/10(水) 15:28:55.31 ID:+XR5Jdcx0.net
この前若い女採ったけど頑張ってるのはわかるからあんまり強く言えん
まあ無能を採用した俺が悪いしカバン持ち運転手として使ってる
104 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]：2024/07/12(金) 13:34:23.68 ID:sxgjtF0M0.net
>>102
プロジェクトが失敗したら理由が何であれ管理職は責任から逃れられない。
管理職が、誰を切って、どう入れ替えようかと考えるかもなのは仕方ない。
28 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [GB]：2024/07/10(水) 16:01:34.01 ID:M8K//PB00.net
>>22
仕事こなしてないから老害扱いされるんだろ
さてはお前ろくに働いたことないな？w
128 ：名無しさん＠涙目です。(大阪府) [FR]：2024/07/12(金) 16:10:51.50 ID:QXpJFkn80.net
成果主義を言う人は自分自身には何のビジョンも持ってないんよ。だいたい。
それなら人に賭けるしか無いやろ。
96 ：名無しさん@山下です。(福岡県) [US]：2024/07/11(木) 18:05:35.74 ID:x7MvK8IC0.net
じゃあクビにすればいいじゃんｗ
41 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [US]：2024/07/10(水) 17:26:35.20 ID:cM5z0d/A0.net
上司さんもマネジメントできずに寝てんのと一緒っすね、俺みたいなのティーチングできないとwww仲間だwww
とか切りかえしとけ
たぶん他部署に飛ばしてくれるww
53 ：名無しさん＠涙目です。(三重県) [FR]：2024/07/10(水) 18:52:15.11 ID:LDX29KB40.net
結果を出してるやつはそもそも頑張ってるかどうか気にされねえよ
120 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県) [PL]：2024/07/12(金) 15:12:18.33 ID:IEyV1MTK0.net
>>118
ゼークトの組織論にそんなのがありますな。
前線指揮官に適してるのは「有能な怠け者」。
有能だから危機に敏感で、怠け者なので非効率を嫌い、有能だから効率の良い方法を見つけ、楽に成功させて最大限のアピールをする。
直ちに殺せと言うのが「無能な働き者」。
ただひたすら頑張るだけ。
誤りだった時に致命傷になる。
114 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [CN]：2024/07/12(金) 14:46:38.29 ID:+YLdrhyB0.net
>>18
他の奴の四分の一の労力でこなせてるなら優秀やんけ。
116 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ES]：2024/07/12(金) 14:53:55.44 ID:N9kLygpi0.net
>>90
安達もがんばれ
15 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ES]：2024/07/10(水) 15:40:48.62 ID:FNcjNgoE0.net
部下は上司を写すカガミだぞ
79 ：名無しさん＠涙目です。(庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/11(木) 07:52:03.98 ID:OCrLkkiT0.net
自社はコロナを起点とするリモートワークで成果主義に変貌した(全社リモートで遊ばれると経営が危ないと危惧したんだろな)。
毎日個別進捗会議、翌日までの予定を立て、実力と全体工程を勘案して適切かを判断。この時点でのアウトプットを管理者領域にコピー。
翌日はアウトプット差分を取り、予定に合致してるかを確認。
あとはフリー、遊んでてもOK。
19 ：名無しさん＠涙目です。(ジパング) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/10(水) 15:44:48.19 ID:gbSzhBhV0.net
自分なりに頑張ってるんです!(キレ気味)
31 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/10(水) 16:06:23.60 ID:vyWrjLLf0.net
>>28
「俺ならもっと上手くやれるのに」ってやらせたら、老害以下の結果で苦笑いするしかなかったよｗ
結局、そいつの尻拭いを老害言われてた人たちが文句言いながら解決したけどね。
94 ：名無しさん＠涙目です。(茨城県) [KR]：2024/07/11(木) 13:27:01.01 ID:BFsHw6wN0.net
頑張らなくていいんだよ、結果だけ出せば。
54 ： 警備員[Lv.3][新芽](庭) [ﾆﾀﾞ]：2024/07/10(水) 18:52:49.58 ID:ZvIptK0N0.net
じゃあ寝てます
36 ：名無しさん＠涙目です。(茸) [US]：2024/07/10(水) 16:21:57.74 ID:H8pRkHHo0.net
社会は結果でしか評価されない世界
頑張ったなんて女子供の甘えた言い訳
逆に言えば頑張らなくても結果出す方法を考えればいいだけだぞ視野を広く持って生きろ
102 ：名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN]：2024/07/11(木) 19:50:14.61 ID:lSOkOgun0.net
>>100
いつの時代の話だよw
そんなのは山一で終わったよ
123 ：名無しさん＠涙目です。(静岡県) [PL]：2024/07/12(金) 15:50:05.73 ID:IEyV1MTK0.net
