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https://img.5ch.net/ico/1fu.gif
できる人の思考はこう違う。いつも「人のせいにしがちな人」が変わるために大切な3つのポイント
上司から評価される人、されない人の決定的な差
トラブルやミスが起きたとき、評価を下げたくないがために「自分の責任ではない」と必死に弁明する人がいるものです。
しかし、上司の責務はメンバーとともに仕事をやり遂げること。そのため、「自分の責任ではない」と熱弁するメンバーに仕事を任せたいとは思わないことでしょう。
そればかりか、「言い訳を聞かされている暇があったら、自責の念で率先して改善のために動いてくれるメンバーに頼みたい」と感じるかもしれません。上司は、「自責で改善に取り組む人」を評価するものだからです。
全文
https://www.lifehacker.jp/article/2211_book_to_read-1118/
参考
↓人のせいにする奴等がウジャウジャいるスレw
日本というかつて世界の中心で咲き誇った経済大国、ひっそりと後進国へ転落 [271912485]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1671157457/
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15 ::2022/12/17(土) 03:09:19.50 ID:tSzJzfnF0.net
168 ::2022/12/17(土) 08:19:10.62 ID:zJJUDdGa0.net
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3 ::2022/12/17(土) 03:00:16.45 ID:S78qAsKv0.net
35 ::2022/12/17(土) 03:29:47.88 ID:aZ9t3Er30.net
30 ::2022/12/17(土) 03:25:32.46 ID:+rVcRUMo0.net
196 ::2022/12/17(土) 10:47:35.83 ID:+pqxB+Hj0.net
171 ::2022/12/17(土) 08:29:35.81 ID:jf7Yvnrm0.net
16 ::2022/12/17(土) 03:10:04.36 ID:Sr7VFNIA0.net