団塊ジュニア世代でも、バブル世代と氷河期世代がいるよな。ごっちゃにしていいもんなの？ [194767121]

>>8
お前の40代半ばのイメージってほぼほぼひろゆきじゃね？

【画像】 少女、お尻丸見えなスカートを履いてしまったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ.
http://ruis.teachmetofish.net/2329/IfP2OVdA2.html

>>278
92年入社組を大量採用しちゃった間抜け企業はあったよ

でも当時みんなが入りたがるような大企業はどうだったかね？

1番キツかったのは今45歳くらいの連中ちゃうか
団塊を65まで雇えとか言われて
絞った記憶が

景気がよかった時代は残業当たり前だったけどな
夜の8時に本屋に入れば雑誌コーナーには立ち読みの人だかり
ネットが無かったからもあるけど
夜9時までは活気があった

>>243
就職が楽勝だっただけでもラッキーなのに、その言い草だからなぁ

>>8
よくわらんがお前独自の見解なきがする

聞いたことない

>>46
（光）はやっぱり世の中と認識がずれてるな

昭和46年生まれだが高卒と大卒でがっつり別れたわ

団塊世代が好景気、政策優遇で儲かったぶん
30代40代の実家暮らしニートがいる
そいつらは親が死ねば家、財産がもらえると思って生きてる
親世代が豊かだから子が無職で生きてる一面もある

うちの両親は戦中生まれだから、自分は団塊ジュニアではない

今の年齢層だと３７～５２が世代該当者らしいから幅結構あるな

公務員は団塊世代から大金持ちになった…なぜかはしらんけどヤバいくらいに…
必死に働いたらその分が公務員に入っていくのがシステムらしい…
面白くないのが現場の…働くだけ税金で巻き上げられる…最悪やw

バブル二世

>>61
100社に資料請求したわー

>>6
社会に出てから一度も好景気の経験無し

>>223
ソフバンなんて大量採用でまたソフトバンクから勧誘来たよ。行くかよあんな会社って感じで光通信とイメージは営業マンとしては変わらなかったw
今や楽天もソフバンも東大卒がこぞって行く会社なんてITバブル転職組からしたら考えられない。

パワハラが騒がれ始めた30代とパワハラ上等の時代だった40代とでは明らかに精神力の差があると思う
今年度の新入社員もう2人も辞めたし

リタイアして暇になった親団塊はさっさと介護施設に送った方がスッキリするよ
アイツら年金受給額はそこそこあるから
群馬とか栃木とかの安っすい介護施設に入れちゃえば良い

もう粗大ごみが断捨離出来てスッキリするよ

>>312
元々公務員は失業者を出さない為の福祉という扱いもあって、
大量に雇ったけど安月給だった

が、入った大量の団塊世代が有権者となって社会党・共産党が与党となる革新自治体を沢山出した
その結果、お手盛りで物凄い賃上げを連発して、高卒でも年収1000万近く貰う様な状態に成った
当然持続可能じゃないので、団塊世代はそのまま高給を貰い、若い世代は劇的な賃下げと非正規雇用にされてしまい今に至る

その時代の雰囲気が政策に反映されてゆとり世代に繋がったことを考えると>>8も間違いとも言えないような

>>181
そうその頃。俺はそこでブラック企業から外資系ITに行って大企業に行った。ブラック企業も陽キャ軍隊系で楽だったけどww
ただIT大手子会社の子会社孫会社に東工大やら旧帝大だのがいた異様な時代だったけどな

>>108
そういう意味じゃあ団塊が一番酷かったぞ？
「老人らしく未来ある若者に譲るわ」って考え一切ねーからなｗｗｗ
とにかく自己中で自分だけ助かれば後はどーでもいいわっていう考え
こんなのが中心になってた社会だから、その後の今の社会は終わろうとしてる

>>17
50くらいの入社が楽だった世代までが境目かね
実際恩恵受けたのはその10年上くらいまでで

バブル世代→上司が団塊
団塊ジュニア→親が団塊
氷河期世代→経営陣が団塊

バブル世代でも金があったわけではなく借金しやすかっただけのこと

いまだに過払い金請求のCMやってるのはバブル世代が借金してブランド品や車を買ったのをきっかけに返済人生を送ってる人が多いということ

>>92
高卒はあまり言われないから断絶の詳細書いてくれてありがとう

>>272
あなたの入った会社での実経験ではそうなんだろうし、俺の入った会社では93年組がそういう思いをしてたよ
中小企業だったけど、2桁採用枠が片手人数になって、いろんな面で先輩をうらやんでた

>>45
この頃は一浪はざらにいる
日東駒専どころか大東亜帝国つってFランでさえ倍率上がってた

氷河期先頭は高卒就職だとバブル、大卒だと氷河期てのがあるね

バブルより上世代は清里ペンション処女喪失

2022年現在
35から45が氷河期
それ以外は恵まれた世代として一括りにして良い

>>93>>95
弟が高卒93年卒ギリギリ地方公務員に成ってた
周りの当時流行りの私大文系進学した奴は悲惨だ痛ましいとよく言っていた

団塊ジュニアはバブル崩壊後
バブル世代は団塊ジュニアの先輩

>>189
今の会社で氷河期世代がどれくらい居るか見てみろよ…
プロパーなんてほぼゼロだぞ、採用絞ったからなwww

世代構成が崩れて慌てて中途採ってる。俺もそれで今の会社に拾ってもらった。

>>128
そうなのか･･･まぁとにかくその辺りの世代だから氷河期初期の世代だよ

なんでそんなに年齢で線引きしたがるやつがいるのか知らんけど
高卒か大卒かでも違うし留年や浪人することもあるし
就職したときはバブルだったとしてもバブル崩壊で会社が潰れてその後就職活動した人は
氷河期世代と同じ苦しみを味わってるわけだし
氷河期世代が無条件で国から毎月20万もらえるっていうなら線引きでモメるのもわかるけどさ

>>45
ダブってる人のことも考慮してくだしあ

バブル時代というか90年前後のお局様は30歳くらいだった印象

バブル世代ほんま嫌い

企業が態々学生招待して飯食わせたりしてスカウトするんだぜ。
もちろん良い大学だけだと思うけど。

それが俺の代になったらもう手のひら返したような感じだもん。

>>187
あの頃はソフバンも怪しいルーター屋だったし楽天もMDMとか怪しい会社の名前だった…。外資に行かずにそちらに行ってたらどうなたかな。
どちらも飛び込み営業ブラック企業だったから前職とそんな変わらないし楽勝だったはず。
まぁ外資系に行って大企業に行けたから良かったけどな

>>8
最小の力で最大の実績って理想的じゃん

>>201
SE以外チャンス少なかったからな。しかも東大農学部や東工大のバイオだブームが潰れた高学歴が大量に居た。
高学歴が自分の研究がどうたらこいたら…。採用官 素人か、で何徹できんの？高学歴で徹夜耐性有れば採用。
論文で徹夜して学会誌に採用されて→不採用。ゲームでオムツして3徹して戦ってました→素晴らしい採用って感じww

団塊ジュニア世代初期って
高卒だとバブル組に入れたのいるけど
大卒ではまともに就職バブル崩壊くらったんだよなぁ

>>12
躓くとリカバリー出来ないのは氷河期と似たようなもんだったろ
そのちょい下の今の35歳くらいが就活するときになって、
既卒でも新卒と同じ扱いで採用だとか救済策が出された
それが今も機能してるのか知らんが

金髪ギャルやヤンキーが流行ったのは氷河期世代後期
案の定そいつらは今モラハラ、虐待親になってる

>>335

一時期、転職サポートの仕事やってたけど、
氷河期だけが求人がないってことはなかった。
逆に、どこの会社もその世代は層が薄いこともあって
実務経験や技術のある人は、何十社もオファーあるぐらいだった。

逆に、非正規やバイトでダラダラやってた人間は、びっくりするぐらい
どこの会社もオファーなかったし、高望みの要求ばっかで金にならんし
見てて痛々しいぐらいだったわ。二度と関わりたくない。

(‘A`)

>>15
それは氷河期じゃない
『今年の採用はないのでお帰り下さい。』これがニュースに成った年の前後が氷河期

年齢的に境目なのと、今で言う親ガチャみたいに親が良い悪いでもだいぶ変わるな
コネでってのも多いだろ